Chuyên viên hành chính nhân sựCông ty cổ phần TM Wine Việt Nam
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/09/2024
Hạn nộp: 25/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm, bằng cấp, giấy tờ liên quan).
Cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên định kỳ.
Tuyển dụng:
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Quản lý chế độ, chính sách:
Theo dõi và quản lý các chế độ, phúc lợi cho nhân viên (nghỉ phép, bảo hiểm, lương thưởng).
Cập nhật và phổ biến các chính sách nhân sự, quy chế lao động của công ty.
Chấm công và tính lương:
Quản lý chấm công, theo dõi tình hình nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc tính lương và thu nhập hàng tháng cho nhân viên.
Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên (liên hoan, team building).
Thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị văn bản, báo cáo, hợp đồng.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm, bằng cấp, giấy tờ liên quan).
Cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên định kỳ.
Tuyển dụng:
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Quản lý chế độ, chính sách:
Theo dõi và quản lý các chế độ, phúc lợi cho nhân viên (nghỉ phép, bảo hiểm, lương thưởng).
Cập nhật và phổ biến các chính sách nhân sự, quy chế lao động của công ty.
Chấm công và tính lương:
Quản lý chấm công, theo dõi tình hình nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc tính lương và thu nhập hàng tháng cho nhân viên.
Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên (liên hoan, team building).
Thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị văn bản, báo cáo, hợp đồng.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm, bằng cấp, giấy tờ liên quan).
Cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên định kỳ.
Tuyển dụng:
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Quản lý chế độ, chính sách:
Theo dõi và quản lý các chế độ, phúc lợi cho nhân viên (nghỉ phép, bảo hiểm, lương thưởng).
Cập nhật và phổ biến các chính sách nhân sự, quy chế lao động của công ty.
Chấm công và tính lương:
Quản lý chấm công, theo dõi tình hình nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc tính lương và thu nhập hàng tháng cho nhân viên.
Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên (liên hoan, team building).
Thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị văn bản, báo cáo, hợp đồng.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm, bằng cấp, giấy tờ liên quan).
Cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên định kỳ.
Tuyển dụng:
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Quản lý chế độ, chính sách:
Theo dõi và quản lý các chế độ, phúc lợi cho nhân viên (nghỉ phép, bảo hiểm, lương thưởng).
Cập nhật và phổ biến các chính sách nhân sự, quy chế lao động của công ty.
Chấm công và tính lương:
Quản lý chấm công, theo dõi tình hình nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc tính lương và thu nhập hàng tháng cho nhân viên.
Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên (liên hoan, team building).
Thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị văn bản, báo cáo, hợp đồng.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Tiếng anh giao tiếp
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Tiếng anh giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
24 - 35
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
24 - 35
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam việc làm
24A Lam Sơn - P.2 - Q. Tân Bình
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Chuyên viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
8 Tr - 10 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
9 triệu - 10 triệu
Hồ Chí Minh
21/10/2024
Chuyên viên hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Onefin Việt Nam
10 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
01/10/2024
Vị trí Chuyên viên hành chính nhân sự do công ty Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 Tr - 13 Tr VND, tìm thêm việc làm về Chuyên viên hành chính nhân sự hoặc công ty Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam việc làm
24A Lam Sơn - P.2 - Q. Tân Bình
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên