Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh.
Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
Phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm.
Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng. Kết nối với ứng viên
Phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ onboard, lưu trữ hồ sơ
Theo dõi sát sao người lao động trong thời gian thử việc/học việc. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình, quy định trong lĩnh vực phụ trách
Thực hiện các công việc hậu cần chung trong phòng NSĐT.