Mô tả công việc
- Thực hiện các thủ tục ký hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, tái ký.
- Đảm bảo tất cả hồ sơ, thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ và chính xác.
- Thực hiện các chế độ quyền lợi liên quan đến BHXH cho nhân viên (Báo tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản,...)
- Tổng hợp chấm công, quản lý phiếu nghỉ phép.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổng hợp đánh giá KPIs và tính lương cho nhân viên hàng tháng.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và chính sách công ty
- Tham gia xây dựng các chính sách lương, thưởng, các quy chế, chế độ lao động, quyền lợi của người lao động
- Mua sắm hành chính văn phòng theo chương trình sự kiện
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và BLĐ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật,...các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên mạnh về C&B)
- Kĩ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc
Quyền lợi
- Lương: 10-12 M (trao đổi thỏa thuận trong buổi PV)
- Được đề xuất tăng lương theo năng lực của bản thân.
- Phụ cấp ăn ca: 40.000đ/ngày, hỗ trợ gửi xe, ...
- BHXH, BHYT, [protected info] quy định Công ty và luật Bảo hiểm quy định
- Ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, lương thưởng tháng 13, quà sinh nhật, du lịch hàng năm, party cuối năm, team building... và đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo nội quy Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa Viglacera, Số 1 đại lộ Thăng Long, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7