Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, giấy tờ, văn bản liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản hành chính như: thông báo, quyết định, công văn, tờ trình,...
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, trang thiết bị làm việc.
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề hành chính và nhân sự.
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
接收、分类、整理、归档及保管与人事行政工作相关的各类档案、文件和资料。
起草、发布并管理各类行政文件,如:通知、决定、公文、呈文等。
负责员工考勤、薪资核算及各项福利待遇的执行工作。
参与招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、联系候选人、安排面试等。
跟踪、管理并发放办公用品、物资及办公设备。
受理并解决员工在行政及人事方面的投诉与疑问。
更新并管理员工档案,确保信息的准确性与保密性。
完成直属上级交办的其他行政相关工作。