Mô tả công việc
• Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, trực tiếp tổ chức triển khai tuyển dụng các vị trí
• Hành chính: Lập, theo dõi, thực hiện các Hợp Đồng Lao Động, BHXH và các chế độ phúc lợi
Tiếp nhận và thực hiện/ hỗ trợ thực hiện các giấy tờ, thủ tục hành chính (được hướng dẫn nếu chưa có kinh nghiệm)
• Đề xuất cùng BLĐ về lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động và pháp luật lao động hiện hành
Yêu cầu
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên từng làm việc tại các khách sạn nhà hàng là một lợi thế
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt với đội ngũ và với các cơ quan ban ngành nhà nước, có tư duy giải quyết vấn đề.
• Am hiểu Luật lao động, các thủ tục về BHXH và Thuế TNCN.
Quyền lợi
• Lương tháng 13- 14 dựa trên hiệu quả công việc.
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
• 12 ngày nghỉ phép/năm
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ
• Cơ hội du lịch cùng công ty
• Môi trường làm việc thân thiện, gắn kết hỗ trợ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1 tiếng
Thông tin chung