Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Ưu tiên biết tiếng Hoa (giao tiếp cơ bản hoặc tốt)
Nắm vững các quy trình và phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và kênh tuyển dụng (LinkedIn, Joboko, Joboko, Facebook, v.v.).
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động Việt Nam là một lợi thế.
Chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.
Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường FDI ổn định, quy trình rõ ràng.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân sự gắn bó lâu dài.