1. Công tác hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và chi phí hành chính văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo và hồ sơ nội bộ.
Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện và hoạt động nội bộ công ty.
Làm việc với nhà cung cấp, đơn vị dịch vụ và các cơ quan liên quan khi cần thiết.
2. Công tác nhân sự
Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, tính lương.
Thực hiện các thủ tục BHXH, bảo hiểm tai nạn và chế độ cho người lao động.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động nội bộ, đào tạo và gắn kết nhân sự.
3. Báo cáo và hỗ trợ vận hành
Tổng hợp, cập nhật và báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty.
Hỗ trợ Ban lãnh đạo và các phòng ban trong các công việc hành chính - nhân sự phát sinh khác.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương.
Am hiểu các nghiệp vụ hành chính, nhân sự cơ bản và quy định pháp luật lao động liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên biết sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hỗ trợ trong công việc.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Du lịch thường niên, khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng lễ, tết, quà tặng và các chính sách khen thưởng rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.