Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hành chính văn phòng.
Xây dựng, kế thừa và giữ gìn văn hoá, giá trị cốt lõi của công ty thông qua cách làm việc với nhân sự gãy gọn, chuẩn mực, chuyên nghiệp
Tham gia xây dựng, triển khai và số hoá các quy trình, quy định hành chính của công ty.
Đảm bảo công việc hành chính & nhân sự được thực hiện hiệu quả và đúng tiến độ
Hỗ trợ và phối hợp các bộ phận khác trong công ty trong các công việc hành chính nhân sự và đảm bảo hoạt động trơn tru của công ty
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán,
Quản trị nhân sự, Luật kinh doanh, Luật dân sự, Luật hành chính và các chuyên ngành liên quan
Tính cách cương trực, công bằng & tư duy sắc sảo, quyết đoán. Có khả năng làm việc chi tiết và xử lý công việc tinh tế
Khả năng học hỏi và dành nhiều thời gian học hỏi ban đầu để đáp ứng công việc.
Có tư duy thực hiện số hoá công việc
Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu tốt
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng quản lý công việc đa nhiệm, kiểm soát chi tiết và đảm bảo tiến độ.
Ưu tiên ứng viên
Tiếng Anh lưu loát