- Phụ trách công tác hành chính: quản lý hồ sơ, giấy tờ; liên hệ làm việc với đối tác.
- Phụ trách công tác tuyển dụng, đánh giá sau tuyển dụng, làm Hợp đồng lao động theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Quản lý, điều động nhân sự, chấm công, tính lương, phân lịch làm việc của một số bộ phận.
- Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBCNV, giải quyết khiếu nại về nhân sự trong phạm vi cho phép.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Phụ trách việc mua văn phòng phẩm, ...
- Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng liên quan đến chuyên ngành
quản trị nhân sự, hành chính văn thư, Luật...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, độ tuổi từ 25 -35 tuổi
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc.
- Nắm vững qui định pháp luật lao động; sử dụng thành thạo Excel, word, vi tính văn phòng
Mức lương: từ 10 đến 15 triệu/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp Lễ - Tết.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.