CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng & Đào tạo:
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đón tiếp nhân sự mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác tiếp nhận, theo dõi thử việc, tổ chức đào tạo và đánh giá nhân sự định kỳ.
2. C&B & Chế độ chính sách:
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và tham gia đóng góp ý kiến hoàn thiện thang bảng lương, quy chế phúc lợi.
- Trực tiếp thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ chính sách cho người lao động.
3. Hành chính & Văn hóa doanh nghiệp:
- Thực hiện công tác quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và theo dõi quy trình quản lý hành chính của Công ty.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện nội bộ, teambuilding nhằm kết nối và phát triển văn hóa Công ty.
4. Công việc khác: Thực hiện các công việc khác được từ Quản lý.