Mô tả Công việc
Làm việc với các cơ quan, ban, ngành liên quan để thực hiện các thủ tục hành chính.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty; lập kế hoạch, điều phối và tổ chức triển khai thực hiện công tác tuyển dụng.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho cán bộ nhân viên (CBNV).
Phối hợp chuẩn bị các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập.
Tham gia thực hiện các công tác
quản trị nhân sự, bao gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo công văn hành chính - nhân sự và thực hiện các công việc quản trị chung.
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và sự kiện nội bộ của Công ty.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục và chính sách nhân sự.
Lập và thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan nhà nước và yêu cầu của cấp quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự hoặc các lĩnh vực tương đương.
Có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Chủ động, cẩn thận, có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc khoa học.
Có khả năng sử dụng
tiếng Anh là một lợi thế.