Mô tả Công việc
1. Nhân sự
- Tổ chức và tiến hành công tác tuyển dụng nhân sự.
- Thực hiện thủ tục mời nhận việc cho ứng viên thành công.
- Truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Quản lý và báo cáo lao động.
- Theo dõi biến động nhân sự và thực hiện thủ tục nghỉ việc.
- Giải quyết xử lý kỷ luật.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý và soạn thảo Hợp đồng lao động.
- Chấm công và theo dõi các loại nghỉ phép.
- Thống kê và đánh giá kết quả làm việc hàng tháng / Quý / Năm (nếu có).
- Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ và khi có yêu cầu.
2. Hành chính
- Quản lý cấp phát bảo hộ lao động.
-
Quản lý bếp ăn.
- Tổ chức sự kiện.
- Quản lý vệ sinh, cảnh quan nhà máy.
- Phối hợp, triển khai các chương trình cổ động về an toàn và phòng chống cháy nổ.
- Sắp xếp lưu trữ hồ sơ.
3. Khác
- Thực hiện các quy trình theo quy định của FSSC và các tiêu chuẩn nội bộ khác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
** Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Nơi làm việc: KCN Phú Hội, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học với chuyên ngành tương đương.
Có ít nhất từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Biết
tiếng Anh.
Thành thạo vi tính.
Có kỹ năng đàm phán.
Có kỹ năng xử lý tình huống.
Có tác phong nghiêm túc và kỷ luật cao.
Cẩn thận, trung thực.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Nhiệt tình, đáng tin cậy và giải quyết tình huống hiệu quả.