Đào tạo & 5S: Phụ trách đào tạo, hướng dẫn và triển khai 5S tại nhà xưởng; tổ chức đánh giá định kỳ và theo dõi kết quả thực hiện.
Hoạt động nội bộ: Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động văn nghệ, thể thao, vui chơi, team building, các cuộc thi nội bộ...
Cải tiến sáng tạo: Tiếp nhận, theo dõi và đánh giá các đề án cải tiến, sáng tạo tại nhà xưởng; tổng hợp và đề xuất các ý tưởng có giá trị.
Đào tạo & tuyên truyền: Chuẩn bị tài liệu, nội dung và tổ chức các chương trình đào tạo về 5S, TPM và cải tiến.
Báo cáo & quản lý: Tổng hợp số liệu, theo dõi tiến độ và lập báo cáo về 5S, hoạt động nội bộ và các đề án cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, không yêu cầu chuyên ngành.
Có khả năng tổ chức hoạt động, đào tạo, thuyết trình và giao tiếp tốt.
Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ văn phòng.
Yêu thích công việc liên quan về 5S, TPM, đào tạo, tổ chức sự kiện hoặc hoạt động nội bộ là lợi thế.
Có tinh thần chủ động, năng động, sáng tạo và khả năng phối hợp với nhiều bộ phận.
Biết
tiếng Trung là lợi thế (đang học cơ bản vẫn có thể ứng tuyển)
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa tại công ty hoặc trợ cấp tiền ăn hàng tháng.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho nhân viên.