Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ở các công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các bộ phận khác, hỗ trợ các sự kiện nội bộ.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là Excel để theo dõi tài sản, văn phòng phẩm, danh sách nhân viên...
Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc