Phụ trách công tác tuyển dụng, BHXH.
Thực hiện các công việc liên quan của bộ phận như: Kiểm soát,
giám sát nhà hàng, điều xe, bảo vệ, vệ sinh, kỷ luật, ...
Quản lý giấy tờ pháp lý, lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định và cập nhật thay đổi theo quy định.
Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ.
Cập nhật số lượng nhân sự để báo cơm hàng ngày và quyết toán chi phí nhà hàng.
Theo dõi và quyết toán các chi phí văn phòng có liên quan.
Quản lý văn phòng, phòng họp nhằm đảm bảo các khu vực làm việc được sạch sẽ và ngăn nắp.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như: du lịch, sinh nhật, tất niên,...
Hỗ trợ công tác thư ký, trợ lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
Có khả năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu.
Chịu được áp lực công việc, cẩn thận và độc lập.
Kỹ năng vi tính tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Cơm trưa tại nhà hàng Công ty, đảm bảo tiện lợi và chất lượng cho CBNV.
Bảo hiểm tai nạn 24/7 & Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chăm sóc sức khỏe và an tâm trong công việc.
Tiệc sinh nhật hàng tháng dành cho CBNV, tạo không gian gắn kết và sẻ chia.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chương trình, sự kiện đặc biệt của Công ty theo chính sách từng thời kỳ.
Du lịch, nghỉ mát trong nước & quốc tế.
Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, tích cực.
Được học hỏi và phát triển chuyên môn thông qua công việc, đào tạo và quá trình phối hợp cùng đội ngũ quản lý, lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng; được trao quyền, thử sức và tham gia các dự án, công việc thực tế trong môi trường năng động, quốc tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao tinh thần chủ động, hợp tác và tạo ra giá trị.
Cơ hội tiếp cận hệ sinh thái đa dạng của Phúc Sinh, từ vùng trồng, sản xuất đến xuất khẩu, phân phối và bán lẻ.