Chuyên Viên HCNS
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng Sagen
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 14/10/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Nhân sự:
Tuyển dụng: Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng;
Đào tạo: Lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm và triển khai kế hoạch đào tạo, đào tạo hội nhập;
Thực hiện việc tổng hợp ngày công (trích xuất từ phần mềm) - tính lương, thưởng và phúc lợi theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng;
Cập nhật thông tin tiền lương thị trường, các quy định mới liên quan lĩnh vực lao động và đề xuất điều chỉnh phù hợp;
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, báo giảm, ốm đau, thai sản,[protected info] dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN, cho nhân viên nghỉ việc;
Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến thi đua, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nghỉ việc, quản lý ngày phép,...;
Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs, hàng tháng/quý/năm...;
Rà soát - góp ý điều chỉnh hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs và các chính sách khen thưởng theo tháng/quý/năm...;
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và khi có yêu cầu;
Góp ý xây dựng quy trình, quy định, chính sách, biểu mẫu;
Xây dựng-triển khai văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ;
Công tác Công Đoàn;
Soát xét - triển khai công tác ISO;
· Soạn thảo, tiến hành các quy trình ký kết, tái ký Thư mời nhận việc, HĐLĐ, HĐ CTV,...;
Soạn thảo văn bản, công văn, quyết định, thông báo...;
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBNV Công ty, cập nhật khi có phát sinh;
Lập kế hoạch tổ chức - thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên: tổ chức Party, tất niên, khám sức khỏe, du lịch cho toàn thể CBNV...;
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) và đột xuất cho Trưởng phòng và Ban Tổng giám đốc theo yêu cầu. Hành chính:
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng, tham gia hỗ trợ phát hành hồ sơ dự án,...;
Phụ trách công tác 5S; Công tác vệ sinh.
Khác:
Hỗ trợ các công việc chung của P.HCNS và theo sự phân công của quản lý
Tuyển dụng: Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng;
Đào tạo: Lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm và triển khai kế hoạch đào tạo, đào tạo hội nhập;
Thực hiện việc tổng hợp ngày công (trích xuất từ phần mềm) - tính lương, thưởng và phúc lợi theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng;
Cập nhật thông tin tiền lương thị trường, các quy định mới liên quan lĩnh vực lao động và đề xuất điều chỉnh phù hợp;
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, báo giảm, ốm đau, thai sản,[protected info] dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN, cho nhân viên nghỉ việc;
Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến thi đua, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nghỉ việc, quản lý ngày phép,...;
Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs, hàng tháng/quý/năm...;
Rà soát - góp ý điều chỉnh hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs và các chính sách khen thưởng theo tháng/quý/năm...;
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và khi có yêu cầu;
Góp ý xây dựng quy trình, quy định, chính sách, biểu mẫu;
Xây dựng-triển khai văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ;
Công tác Công Đoàn;
Soát xét - triển khai công tác ISO;
· Soạn thảo, tiến hành các quy trình ký kết, tái ký Thư mời nhận việc, HĐLĐ, HĐ CTV,...;
Soạn thảo văn bản, công văn, quyết định, thông báo...;
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBNV Công ty, cập nhật khi có phát sinh;
Lập kế hoạch tổ chức - thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên: tổ chức Party, tất niên, khám sức khỏe, du lịch cho toàn thể CBNV...;
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) và đột xuất cho Trưởng phòng và Ban Tổng giám đốc theo yêu cầu. Hành chính:
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng, tham gia hỗ trợ phát hành hồ sơ dự án,...;
Phụ trách công tác 5S; Công tác vệ sinh.
Khác:
Hỗ trợ các công việc chung của P.HCNS và theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu
Ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan;
Sử dụng tốt vi tính văn phòng;
Am hiểu về công tác nhân sự. Nắm rõ Luật lao động, Luật BHXH;
Chi tiết, cẩn thận, nắm bắt nhanh, điều phối tốt;
Khả năng tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt;
Cởi mở, hòa đồng, nhiệt tình với công việc;
Tư duy tích cực, năng động, ham học hỏi;
Nhiệt tình chia sẻ, hỗ trợ công việc trong bộ phận.
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan;
Sử dụng tốt vi tính văn phòng;
Am hiểu về công tác nhân sự. Nắm rõ Luật lao động, Luật BHXH;
Chi tiết, cẩn thận, nắm bắt nhanh, điều phối tốt;
Khả năng tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt;
Cởi mở, hòa đồng, nhiệt tình với công việc;
Tư duy tích cực, năng động, ham học hỏi;
Nhiệt tình chia sẻ, hỗ trợ công việc trong bộ phận.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6 (tùy theo tình hình công việc);
Lương: Thỏa thuận theo năng lực; Xét lương định kỳ theo năng lực;
Làm việc trong môi trường năng động. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc; · Tham gia các chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ;
Chế độ nghỉ phép theo quy định Nhà nước;
Thưởng các ngày Lễ: (30/4; [protected info]; 01/01);
Thưởng thâm niên (tùy chính sách ở từng thời điểm);
Thưởng danh hiệu thi đua hàng năm theo kết quả kinh doanh (tùy chính sách ở từng thời điểm);
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,.. Thông tin chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Lương: Thỏa thuận theo năng lực; Xét lương định kỳ theo năng lực;
Làm việc trong môi trường năng động. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc; · Tham gia các chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ;
Chế độ nghỉ phép theo quy định Nhà nước;
Thưởng các ngày Lễ: (30/4; [protected info]; 01/01);
Thưởng thâm niên (tùy chính sách ở từng thời điểm);
Thưởng danh hiệu thi đua hàng năm theo kết quả kinh doanh (tùy chính sách ở từng thời điểm);
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,.. Thông tin chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/10/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng Sagen (gọi tắt là Công ty Sagen) tiền thân là Trung Tâm Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng trực thuộc Công ty Sagel - Sở Công Nghiệp TP.HCM được thành lập từ tháng 09/1992.Từ ngày thành lập đến nay, Công ty Sagen đã không ngừng nỗ lực để phát triển và lớn mạnh. Mục...
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng Sagen (gọi tắt là Công ty Sagen) tiền thân là Trung Tâm Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng trực thuộc Công ty Sagel - Sở Công Nghiệp TP.HCM được thành lập từ tháng 09/1992.Từ ngày thành lập đến nay, Công ty Sagen đã không ngừng nỗ lực để phát triển và lớn mạnh. Mục...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
10,000,000 - 15,000,000 VND
12/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TANACO
10 - 12 triệu
07/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HOA SEN VÀNG
Từ 8 triệu VNĐ
01/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ BINGOMALL
8 - 12 triệu
13/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TIÊU CHUẨN SINH HỌC VĨNH THỊNH (VINHTHINH BIOSTADT)
Thoả thuận
16/02/2025
Hồ Chí Minh
Hộ Kinh Doanh Điện Lạnh Thanh Toàn
8 - 11 triệu
20/02/2025
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Nghệ An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.