Mô tả công việc
Công tác nhân sự
Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
Quản lý và chốt dữ liệu chấm công định kỳ tuần/tháng.
Theo dõi cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ,... theo quy định công ty.
Công tác hành chính
Quản lý tài khoản email, ERP, sim, nhánh hotline... công ty.
Theo dõi thanh toán các chi phí văn phòng phát sinh định kỳ.
Thực hiện các công việc hành chính khác: đặt vé máy bay, gửi thư,... và các nhiệm vụ hành chính phát sinh khác theo yêu cầu.
Truyền thông nội bộ
Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ và các chương trình phúc lợi của công ty.
Phối hợp tổ chức sự kiện, hoạt động gắn kết và văn hóa công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật,
Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí liên quan.
Chủ động, cẩn thận, cầu tiến, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Mức lương: Thoả thuận theo năng lực UV
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng & phúc lợi theo chính sách công ty:
+ Thưởng sinh nhật, thâm niên, Lễ - Tết.
+ Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty.
+ Chế độ thăm hỏi, ốm đau, hiếu - hỷ.
+ Quà tặng mừng nhân viên kết hôn.
Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát, tiệc tất niên hằng năm theo quy chế công ty.
Đặc quyền học tập: Được ưu đãi tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Làm việc 5,5 ngày/ tuần (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
- Ca sáng: 8h00 - 12h00
- Ca chiều: 13h30 - 17h30
Thông tin chung