Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý: tham gia xây dựng mô hình vận hành và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn và các công ty thành viên, đảm bảo phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh.
Triển khai áp dụng các công cụ quản lý: SAP, TQM, 5S, Kaizen, Six Sigma... vào hoạt động sản xuất - kinh doanh, đề xuất các mô hình quản trị phù hợp.
Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý: thực hiện giám sát, đánh giá nội bộ định kỳ/đột xuất, đề xuất giải pháp, tiếp đoàn đánh giá,..
Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu: Soạn thảo, rà soát, cập nhật hệ thống tài liệu: quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách,...
Kiểm soát, lưu trữ và phân phối tài liệu ban hành.
Đào tạo nội bộ về các hệ thống quản lý.
Lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban
giám đốc.
Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị chất lượng,
Quản lý công nghiệp, kiểm toán hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm HSE, ISO 5001, 9001 và 14001
Có kinh nghiệm lập báo cáo và đánh giá HSE và các cơ quan nhà nước (PCCC, MT và ATVSLĐ
Có khả năng đào tạo và tổ chức đào tạo PCCC, ATVSLĐ
Thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng phụ trách tốt hiện trường