Mô tả công việc
Thiết kế cơ cấu tổ chức Tập đoàn và các công ty thành viên
Xây dựng mô tả công việc (JD), ma trận phân quyền (RACI), khung năng lực (Competency Framework)
Thiết kế chuỗi giá trị tổng thể và chuỗi giá trị chi tiết theo mảng SX - TM
Xây dựng & chuẩn hóa các quy trình trục (End-to-End Processes: Plan, Source, Make, Deliver, Finance, HR...)
Đánh giá hiệu quả quy trình và triển khai cải tiến liên tục
Phối hợp với IT/ERP để chuyển đổi số quy trình & hệ thống
Quản trị thay đổi & huấn luyện quy trình
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp các ngành: Kỹ thuật Công nghiệp, Quản trị Chuỗi Cung ứng, Hệ thống quản lý, Quản trị Kinh doanh (HR/OD), Tâm lý học I/O hoặc chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: Lean/Six Sigma (Green/Black Belt), BPM, APICS/CSCP, Prosci Change Management, ERP/SAP/Oracle.
2. Kinh nghiệm
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất, thương mại hoặc tập đoàn đa ngành.
Có kinh nghiệm thực tế trong:
Xây dựng cơ cấu tổ chức, JD, RACI, khung năng lực.
Thiết kế quy trình trục end-to-end.
Thiết kế chuỗi giá trị (Value Chain) và cải tiến quy trình.
3. Kỹ năng chuyên môn
Sử dụng thành thạo BPMN, SIPOC, Value Stream Mapping và các công cụ thiết kế quy trình (Visio, Lucidchart, Signavio).
Phân tích dữ liệu & BI: Power BI, Tableau hoặc Excel nâng cao.
4. Kỹ năng bổ trợ
Kỹ năng giao tiếp, điều phối, trình bày và đào tạo tốt.
Tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và tư duy số hóa mạnh.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Nghỉ phép có lương theo quy định
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
Nơi làm việc