Chuyên viên Hiệu suất, KPIs và Thúc đẩy kinh doanh
NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
- Thực hiện và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng tại KPP.
- Nghiên cứu, khảo sát, đánh giá thị trường theo từng Khu vực quản lý, ngành và thị trường để đưa ra các xu thế, định hướng bán hàng mục tiêu, nhu cầu sản phẩm - dịch vụ đối với nhóm khách hàng cá nhân.
- Quản lý tình hình thực hiện chỉ tiêu của từng đơn vị, cán bộ kinh doanh thuộc mảng Khách hàng cá nhân. Nghiên cứu, điều chỉnh, bổ sung các Quy định KPIs cho phù hợp từng thời kỳ, định hướng kinh doanh của Nam A Bank. Theo dõi, thực hiện đánh giá, tra soát kết quả thực hiện KPIs, hiệu suất của CBNV được ghi nhận trên hệ thống.
- Thực hiện phân tích, thống kê các dữ liệu đo lường hiệu suất theo các tiêu chí được thống nhất từng thời kỳ. Trực tiếp triển khai xây dựng, kiểm chấm, vận hành các báo cáo, công cụ hỗ trợ liên quan để khai thác các dữ liệu bán hàng, phục vụ công tác đánh giá hiệu suất.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD, Marketing, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm về bán hàng, thúc đẩy kinh doanh, quản lý bán hàng.
- Xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, dự báo;
- Trình bày, truyền đạt tốt bằng ngôn ngữ nói và viết Lắng nghe, giao tiếp, thuyết phục;
- Khả năng làm việc nhóm, độc lập;
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
- Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...);
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 108 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ hiện nay tăng hơn 900 lần, số lượng cán bộ nhân viên tăng hơn 70 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao.
Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại, hàng đầu của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả và không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.