Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô tả công việc:
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Lập và đánh giá kế hoạch kinh doanh:
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể hàng năm, định kỳ và theo chiến dịch.
• Rà soát, phân tích, đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).
• Đề xuất các điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế và định hướng phát triển của công ty.
Xây dựng và theo dõi các kế hoạch hành động (Action Plans):
• Làm việc trực tiếp với các bộ phận chức năng để xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, đảm bảo tính liên kết và khả thi.
• Thiết lập các KPI và tiêu chí đo lường hiệu quả cho từng kế hoạch.
Phân tích, tư vấn chiến lược:
• Phân tích môi trường nội bộ và bên ngoài (SWOT, PESTLE,...) để đưa ra đề xuất chiến lược.
• Cập nhật xu hướng ngành và thị trường, hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định.
Ứng dụng công nghệ và AI trong quản trị:
• Đề xuất và triển khai các công cụ công nghệ, AI nhằm hỗ trợ giám sát tiến độ, đo lường hiệu quả và cảnh báo rủi ro trong quản trị kế hoạch.
• Phân tích dữ liệu đa chiều để hỗ trợ đánh giá hiệu quả hoạt động liên phòng ban.
Quản trị hệ thống vận hành doanh nghiệp:
• Hiểu biết và tham gia xây dựng hệ thống vận hành (quy trình, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá hiệu quả).
• Tham gia các dự án cải tiến năng suất, tái cấu trúc vận hành nếu cần.
Yêu cầu
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Chính sách công, Luật Kinh tế, hoặc các ngành liên quan đến điều hành doanh nghiệp.
Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí trợ lý chiến lược, cấp quản lý mảng phát triển tổ chức, tư vấn quản trị doanh nghiệp, hoặc kiểm soát chiến lược trong tập đoàn.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai mô hình hệ sinh thái doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn, đầu tư, hoặc môi trường tư vấn chiến lược (Big 4, MBB).
Ngoại ngữ:
Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng trung
Kiến thức, kỹ năng:
• Hiểu biết toàn diện về vận hành doanh nghiệp đa ngành, hệ thống quản trị nội bộ, quản trị chiến lược, mô hình tổ chức.
• Kỹ năng phân tích hệ thống, xây dựng quy trình, làm báo cáo chiến lược sâu.
• Giao tiếp tốt, khả năng điều phối liên phòng ban và tương tác với lãnh đạo cấp cao.
• Có kiến thức về Pháp luật trong lĩnh vực đầu tư, đất đai, đấu thầu, xây dựng & khác;
• Có kiến thức về Thị trường Bât động sản;
• Hiểu biết về Chi phí xây dựng, kinh doanh, đầu tư, Opex, Carpex
• Hiểu biết về BSC, KPI là 1 lợi thế - Tin học văn phòng tốt
Yêu cầu tư duy, nhiệt huyết:
Tư duy phát triển bản thân, chăm chỉ nhiệt huyết đặc biệt ứng viên có tinh thần cống hiến các giá trị cao hơn cho cộng đồng và xã hội.
Yêu cầu khác:
• Ưu tiên ứng viên biết lái xe.
• Có thể đi công tác
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng: Theo quy định của Công ty, Thưởng tháng 13, Thưởng năm: Căn cứ kết quả kinh doanh năm, Thưởng các dịp Lễ Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định
Đào tạo
Đào tạo nâng cao năng lực theo đặc thù công việc
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/08/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế hoạch/Tư Vấn Doanh Nghiệp
KỸ NĂNG
Chính Sách Nhân Sự, Kế Hoạch Chiến Lược, Luật Kinh Tế, Phát Triển Chiến Lược, Quản Trị Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/09/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc