Mô tả công việc
Tham mưu và đề xuất cho ban
giám đốc các công tác liên quan đến kế hoạch chào thầu và triển khai dự án
Kiểm soát kế hoạch thực hiện của các phòng ban theo đúng tiến độ đề ra
Báo cáo kết quả công việc của các nhân sự trong các phòng ban
Tổ chức thực hiện các công việc lập kế hoạch của các phòng ban
Đánh giá hiệu quả , KPI của các phòng ban . Đề xuất các cơ chế chính sách khen thưởng , xử phạt đối với các nhân sự , phòng ban thực hiện
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo sự chỉ đạo của ban giam đốc
Điều phối nhân sự của các phòng ban
Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu
Nữ Độ tuổi: 26 - 35 tuổi
Tốt nghiệp đại học / cao đẳng khối ngành kinh tế ,
quản trị nhân sự , kế toán
Từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kỹ năng sử dụng: Office
Ngoại hình ưa nhìn
Giao tiếp tốt
Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc, nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
Mức lương : 10-15 triệu / tháng + PC
Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,... các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 55 ngách 202/16 ngõ 202 đường Cổ Linh, Long Biên, Phường Long Biên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2025
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam chuyên cung cấp/ tư vấn các dịch vụ/ giải pháp: Thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng, gia công cơ khí các hệ thống phụ trợ cho công nghiệp( cơ điện- PCCC- HVAC), xây dựng cải tạo nhà xưởng.Với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ kỹ sư, giám sát chuyên nghiệp, tận tình.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
