1. Lập
kế hoạch sản xuất:
Phối hợp với bộ phận MR, tiếp nhận đơn hàng và phân tích yêu cầu về sản phẩm (số lượng, chất liệu, kiểu dáng, thời gian giao hàng...).
Dựa trên năng lực sản xuất, nguồn lực sẵn có (nguyên phụ liệu, nhân công, máy móc...), lập kế hoạch sản xuất chi tiết, bao gồm: tiến độ sản xuất, phân công công việc, nhu cầu nguyên phụ liệu, dự trù kinh phí...
Xây dựng và quản lý lịch trình sản xuất tổng thể, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các công đoạn.
Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện kế hoạch, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sản xuất đúng tiến độ.
2. Quản lý nguyên vật liệu:
Lập kế hoạch nhu cầu nguyên vật liệu dựa trên kế hoạch sản xuất.
Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo cung ứng nguyên vật liệu đầy đủ, đúng chủng loại, chất lượng và số lượng theo yêu cầu.
Kiểm soát nhập xuất, tồn kho nguyên vật liệu, tối ưu hóa việc sử dụng nguyên vật liệu, giảm thiểu lãng phí.
3. Cải tiến quy trình sản xuất:
Nghiên cứu, phân tích và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả và giảm thiểu chi phí.
Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, quy định liên quan đến sản xuất.
4. Báo cáo:
Theo dõi, thu thập số liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất (tiến độ, năng suất, chất lượng, chi phí...).
Báo cáo kịp thời cho cấp trên về những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị, Công nghệ may hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực may mặc, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc cao cấp.
3. Kiến thức:
Am hiểu về quy trình sản xuất may mặc, đặc biệt là may mặc cao cấp.
Nắm vững các kỹ thuật lập kế hoạch và
quản lý sản xuất.
Hiểu biết về
quản lý chất lượng, quản lý nguyên vật liệu, quản lý kho.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
5. Ngoại ngữ: Tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
6. Phẩm chất cá nhân:
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, năng động và chịu được áp lực công việc.
Trung thực, liêm chính.
1. Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
2. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
4. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.