1. Lập kế hoạch
Phối hợp với Ban chỉ huy công trình, phòng kỹ thuật để xây dựng kế hoạch tổng thể và chi tiết cho từng dự án (tiến độ, nhân sự, vật tư, máy móc).
Lập và điều chỉnh kế hoạch thi công theo từng giai đoạn, đảm bảo phù hợp với hợp đồng và yêu cầu của chủ đầu tư.
2. Theo dõi và giám sát tiến độ
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch tại công trường.
Cập nhật tình hình thi công, so sánh với tiến độ đã duyệt, kịp thời đề xuất phương án xử lý khi có nguy cơ chậm tiến độ.
3. Quản lý nguồn lực
Lập và theo dõi kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị, nhân công theo từng hạng mục.
Phối hợp với các bộ phận mua sắm, thi công để đảm bảo vật tư - máy móc được cung cấp đầy đủ, đúng thời điểm.
4. Báo cáo & phân tích
Thực hiện báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về tình hình thực hiện kế hoạch cho Ban
Giám đốc và Chủ đầu tư.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch, đề xuất biện pháp tối ưu.
5. Hỗ trợ & phối hợp
Hỗ trợ bộ phận kỹ thuật trong việc lập hồ sơ thầu, hồ sơ nghiệm thu, quyết toán khi cần thiết.
Phối hợp với bộ phận an toàn lao động để đảm bảo kế hoạch thi công gắn liền với an toàn, chất lượng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học/các ngành: Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng,
Kỹ sư xây dựng, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực xây dựng
Chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
Thành thạo tin học văn phòng
Biết sử dụng phần mềm quản lý tiến độ (MS Project, Primavera, AutoCAD cơ bản) là lợi thế.
Khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo số liệu chính xác, kịp thời.
Có khả năng tự hoạch định công việc, tự lập kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được giao;
Tư duy logic, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm, chủ động, linh hoạt thực hiện công việc;
Chịu được áp lực cao.
Thu nhập: Từ 18 - 30tr + Các loại phụ cấp (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Tổng thu nhập 14,15 tháng lương/năm ( bao gồm Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh)
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết trong năm
Được hưởng đầy đủ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty;
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ mát theo quy định chung;
Được quyền đề xuất ý kiến, lập phương án và đưa ra các giải pháp nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao;
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn;
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm