MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Thực hiện chính xác, đúng hạn và kiểm soát rủi ro toàn bộ nghiệp vụ khai báo thủ tục hải quan cho các lô hàng của GKL.
Kiểm tra hồ sơ, HS code, trị giá, chính sách mặt hàng, C/O, thuế và chứng từ trước khi truyền tờ khai.
Chủ động xử lý vướng mắc với Hải quan, khách hàng, hãng vận chuyển, kho/bãi và các bộ phận nội bộ.
Tham gia xây dựng bộ phận Customs Brokerage chuyên nghiệp, audit-ready; ưu tiên khả năng xử lý hàng lạnh, hóa chất, hàng nguy hiểm, mẫu sinh học và thiết bị y tế.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Tiếp nhận và kiểm tra Commercial Invoice, Packing List, Contract, Booking, AWB/BL, Manifest, C/O, giấy phép, hồ sơ kiểm tra chuyên ngành và chứng từ liên quan.
Phân tích HS code, mô tả hàng hóa, xuất xứ, chính sách quản lý và điều kiện khai báo; phát hiện bất thường trước khi truyền tờ khai.
Thực hiện khai báo trên VNACCS/ECUS và theo dõi trạng thái tờ khai đến khi hoàn tất thông quan.
Xử lý tờ khai luồng xanh/vàng/đỏ; phối hợp chuẩn bị hồ sơ, kiểm hóa, giải trình và bổ sung chứng từ.
Kiểm tra thuế, trị giá, số lượng, đơn vị tính, mã loại hình và các thông tin trọng yếu trước khi thông quan.
Theo dõi Manifest, HAWB/MAWB, eDO, lệnh
giao nhận và phối hợp Operations/Trucking để giải phóng hàng đúng kế hoạch.
Chủ động làm việc với cơ quan Hải quan trong phạm vi được phân quyền; báo cáo ngay các rủi ro hoặc vướng mắc.
Kiểm soát deadline khai báo, deadline bổ sung chứng từ và thời gian thông quan; hạn chế lưu kho/lưu bãi do lỗi chứng từ.
Lưu trữ hồ sơ hải quan đầy đủ, có hệ thống,
phục vụ đối chiếu và audit.
Phối hợp Sales/Customer Service tư vấn khách hàng về chứng từ, chính sách mặt hàng và các yêu cầu cần chuẩn bị.
Đề xuất cải tiến checklist, SOP, biểu mẫu và cách kiểm soát hồ sơ.
Thu nhập tham chiếu: 10-15 triệu VNĐ gross/tháng tùy kinh nghiệm, chứng chỉ và năng lực xử lý độc lập.
Ứng viên Senior hoặc có khả năng phụ trách nhóm/hồ sơ phức tạp: trao đổi thu nhập theo năng lực.
Thưởng KPI/thưởng hiệu quả theo chính sách GKL.
Được đào tạo hệ thống TMS/FMS, quy trình Customs Brokerage và nghiệp vụ logistics đặc thù.
Cơ hội phát triển: Chuyên viên → Senior → Customs Team Leader → Customs Brokerage Manager.
Môi trường quản trị bằng SOP, KPI và dữ liệu; đề cao tính chủ động và trách nhiệm cá nhân.
ĐIỂM THU HÚT ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN CÓ CHỨNG CHỈ ĐẠI LÝ
GKL ưu tiên xây dựng đội ngũ khai báo có nghiệp vụ chuẩn và khả năng kiểm soát hồ sơ độc lập.
Ứng viên có chứng chỉ phù hợp sẽ được xem xét cho lộ trình phát triển chuyên môn và vai trò phụ trách nhóm.
Có cơ hội tiếp xúc nhiều loại hình hàng hóa và các lô hàng logistics đặc thù, giúp mở rộng năng lực Customs Brokerage.
Thành tích được đánh giá bằng chất lượng hồ sơ, tốc độ xử lý, mức độ kiểm soát rủi ro và KPI thực tế.