Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Kiểm tra, đối chiếu kết quả thực tế của các phòng ban với mục tiêu, kế hoạch và tiêu chuẩn đã được phê duyệt.
Kiểm tra tính chính xác, đầy đủ và hợp lý của số liệu, báo cáo, hồ sơ và kết quả công việc.
Phát hiện các sai lệch, bất thường, thiếu sót hoặc kết quả không phản ánh đúng thực tế.
Truy nguyên nguyên nhân của các sai lệch và đưa ra cảnh báo kịp thời cho cấp quản lý.
Kiểm tra việc các phòng ban thực hiện đúng quy trình, quy định, tiêu chuẩn và nguyên tắc vận hành của Minh Trí Thành.
Kiểm tra tính tuân thủ trong từng khâu của các hoạt động quan trọng.
Phát hiện các trường hợp làm sai quy trình, bỏ bước, làm đối phó hoặc thực hiện không đúng quy định.
Theo dõi việc khắc phục các vấn đề sau kiểm tra.
Chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Thực hiện audit độc lập, khách quan, không phụ thuộc vào phòng ban được kiểm tra.
Làm việc trực tiếp với các trưởng bộ phận và nhân sự liên quan để thu thập thông tin, kiểm chứng dữ liệu và xác định vấn đề.
Không chỉ kiểm tra "có làm hay không" mà phải đánh giá làm có đúng - đủ - hiệu quả hay không.
Tổng hợp kết quả audit và báo cáo trực tiếp cho Sếp/Ban lãnh đạo.
Báo cáo rõ: Vấn đề gì - ở đâu - mức độ nào - nguyên nhân gì - ảnh hưởng ra sao - đề xuất xử lý thế nào.
Đưa ra cảnh báo sớm đối với những rủi ro có khả năng ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh hoặc hệ thống vận hành.
Đảm bảo thông tin báo cáo khách quan, dựa trên dữ liệu và bằng chứng, không dựa trên cảm tính.
Đánh giá những điểm chưa hợp lý trong quy trình, cách thức vận hành giữa các phòng ban.
Đề xuất điều chỉnh quy trình, tiêu chuẩn hoặc cơ chế kiểm soát khi phát hiện bất cập.
Theo dõi việc thực hiện các phương án khắc phục sau audit.
Góp phần xây dựng hệ thống vận hành minh bạch - có kiểm soát - có trách nhiệm - có khả năng đo lường.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: Lương thỏa thuận + thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng Lễ, Tết: Thưởng đầy đủ các dịp Lễ, Tết theo chính sách của Công ty, cuối năm thưởng T13; T14++.
Chế độ đầy đủ: Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe BV, tham khám sức khỏe 1 năm/lần.
Nghỉ Lễ, Tết & phép năm: Nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định; phép năm tối thiểu 12 ngày/năm đối với công việc trong điều kiện bình thường.
Thưởng hiệu quả: Thưởng theo kết quả công việc và thành tích cá nhân.
Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường: Môi trường trẻ, năng động, đề cao tinh thần chủ động, học hỏi và văn hóa đội ngũ.
Gắn kết: Tham gia các hoạt động văn hóa, team building, sinh nhật, vinh danh và các chương trình nội bộ của Công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Tư duy logic, khách quan, thích kiểm tra và tìm nguyên nhân của vấn đề.
Chính trực, công bằng và có bản lĩnh khi làm việc với các phòng ban.
Không ngại va chạm nhưng biết cách giao tiếp để vấn đề được giải quyết trên cơ sở công việc.
Có khả năng giữ bí mật thông tin và làm việc độc lập.
Có tư duy hệ thống, không chỉ nhìn vào lỗi mà nhìn được nguyên nhân và lỗ hổng phía sau lỗi.
Khả năng phân tích số liệu, đối chiếu và kiểm tra thông tin.
Kỹ năng lập báo cáo và trình bày vấn đề rõ ràng.
Có khả năng xây dựng checklist, tiêu chí và phương pháp kiểm soát.
Có kinh nghiệm Audit, Internal Control, Compliance, QA/QC hoặc các vị trí kiểm soát vận hành là lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Kiểm Toán -
Kiểm Soát Nội Bộ,
Quản Lý Sản Xuất,Quản Trị Rủi Ro Tài Chính,Tuân Thủ - Pháp Lý
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu