- Thực hiện các chương trình kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất bao gồm: kiểm soát tài chính, kiểm soát rủi ro, kiểm soát toàn bộ tài sản - vật tư hàng hóa, các hoạt động của công ty...
- Thực hiện soạn thảo quy trình về kiểm tra,
kiểm soát nội bộ tại Công ty. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình, hướng dẫn về hoạt động nghiệp vụ, kiểm soát tuân thủ tại hệ thống của Công ty.
- Kiểm tra, rà soát, đánh giá tính tuân thủ các quy định pháp luật, các quy chế, quy trình nội bộ của các Bộ phận/ Phòng ban
- Cập nhật/ ban hành/ lưu trữ hệ thống hồ sơ, tài liệu của công ty.
- Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Ban
Giám đốc về chất lượng, tính trung thực, hợp lý của kết quả công việc.
- Phân tích, đánh giá rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề xuất, kiến nghị các giải pháp xử lý nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia điều tra khi có gian lận, thất thoát tài sản, hoặc vi phạm chính sách công ty.
- Thu thập bằng chứng và đề xuất biện pháp xử lý.
- Đảm bảo các bộ phận trong công ty tuân thủ quy định pháp luật, chính sách nội bộ, và tiêu chuẩn ngành.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về kiểm soát nội bộ và nhận thức rủi ro.
* Địa điểm làm việc:
- Số 33 Đường 55, Phường Thảo Điền, Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
* Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
* Quyền lợi
- Thưởng cuối năm; Tăng lương định kỳ.
- Thưởng theo tiến độ công việc và hoàn thành dự án.
- Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.
- Du lịch cùng công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ; Nhân viên làm trên 3 năm được mua thêm bảo hiểm sức khỏe PVI hoặc Bảo Việt.
- Nghỉ phép thêm: Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm) ; Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
- Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000đ/buổi sau 19g00.
- Phụ cấp điện thoại.
- Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).
- Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé < 16 tuổi: Quà 1/6, Trung Thu.
- Quà tặng cho nhân viên thai sản (đối với nữ).
- Quà tặng cho nhân viên trên 1 năm khi đón chào thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.
- Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ hoặc tài chính kế toán. Mạnh về kiểm soát tài chính
- Có kinh nghiệm làm việc trong công ty đa quốc gia hoặc các tổ chức tài chính là một lợi thế.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và báo cáo hiệu quả.
- Có hiểu biết pháp luật
- Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý tài chính/kế toán và MS Office.
- Trung thực, cẩn trọng và bảo mật thông tin.
- Chịu được áp lực công việc cao, có thể tăng ca.
- Có thể đi công tác Bắc, Trung, Nam.
Du lịch cùng công ty hằng năm.
Thưởng theo tiến độ công việc và kết quả hoàn thành dự án.
Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết
Cung cấp đồ ăn nhẹ,.. - Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000đ/buổi sau 19g00
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phụ cấp điện thoại.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Nhân viên trên 3 năm thêm bảo hiểm PVI hoặc Bảo Việt
• Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam). • Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé < 16 tuổi. • Quà tặng và chế độ thai sản (đối với nữ) ; nhân viên đón chào thành viên mới (đối với nam).
Nghỉ phép thêm: - Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm). - Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
Thưởng cuối năm; Tăng lương định kỳ.
Đào tạo bài bản kiến thức về sản phẩm, về ngành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
