Quản lý và phát triển danh mục khách hàng tiềm năng.
Trực tiếp tư vấn, chốt giao dịch các dự án trung - cao cấp.
Phối hợp với Marketing và Sales Admin để triển khai chiến dịch bán hàng.
Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên mới.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
Hiểu biết thị trường và quy trình pháp lý giao dịch BĐS.
Có kỹ năng thuyết phục, tư duy chiến lược, làm việc độc lập tốt.
Ưu tiên ứng viên từng đạt thành tích kinh doanh nổi bật.
Thu nhập không giới hạn, lương cứng lên đến 18 triệu đồng/tháng.
Chính sách thưởng nóng, hoa hồng hấp dẫn.
Cơ hội phát triển lên vị trí
quản lý kinh doanh.
Được tham gia các khóa huấn luyện nâng cao chuyên môn.
Đầy đủ phụ cấp ăn trưa, xăng cộ, điện thoại.
Thưởng tháng 13, thưởng đạt doanh thu, thưởng đột xuất.
Thưởng sinh nhật, các ngày lễ [protected info] và 01/05, Quốc tế thiếu nhi, Quốc khánh 02/09, Tết trung thu, Tết dương lịch, âm lịch.
Hỗ trợ đám hiếu, hỷ, thiên tai, tai nạn, ốm đau.
Du lịch, teambuilding hàng năm.