1. Bằng cấp - kinh nghiệm làm việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Thương mại, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh,...
Có kinh nghiệm bán hàng B2B từ 2 - 3 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dược phẩm, thực phẩm bổ sung, thực phẩm chức năng,...
Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác siêu thị, chuỗi cửa hàng nhà thuốc là một lợi thế.
2. Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp và thuyết phục, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống tốt, kết nối, tạo mối quan hệ gắn kết với khách hàng.
Có kiến thức và yêu thích mỹ phẩm.
Thành thạo tin học văn phòng, phải có kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh.
Kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp, điều phối công việc, giải quyết xung đột.
Tự tin, năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhạy bén, chủ động nắm bắt cơ hội, chịu áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có định hướng gắn kết lâu dài, quan điểm làm việc và định hướng công việc rõ ràng.
1. Môi trường làm việc, tiện ích:
- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị
phục vụ cho công việc.
- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.
2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
- Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác ..
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).
- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.
3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:
- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...
- Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc