Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu các động thái thị trường, các mục tiêu, các dự án tiềm năng về sản phẩm của công ty đang kinh doanh.
Nghiên cứu và nắm vững lịch sử khách hàng và của các đối tác khách hàng đang cung cấp.
Trên cơ sở đánh giá tiềm năng của thị trường, xây dựng các định hướng và chính sách cho thị trường hiện tại và tương lai. Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng thương hiệu và doanh số công ty đề ra cho tất cả các sản phẩm công ty đang kinh doanh.
Kết hợp với các nhóm kinh doanh tổ chức thực hiện (triển khai và điều phối) các chương trình phát triển thị trường: khuyến mãi, trưng bày. Phân bổ các suất khuyến mãi, trưng bày và chỉ rõ cách triển khai và theo dõi các chứng từ theo quy định.
Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới. Gặp gỡ trao đổi với khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh.
Tổ chức quản lý và kiểm soát các công cụ dụng cụ
phục vụ phát triển thị trường.
Lên và thực hiện kế hoạch huấn luyện hàng tháng cho
nhân viên bán hàng của đại lý. Đảm bảo nhân viên bán hàng hiểu rõ vai trò, nhiệm vụ, nắm chắc kiến thức về sản phẩm đang cung cấp cũng như thành thạo các bước bán hàng chuẩn.
Phối hợp cùng bộ phận Marketing và đối tác để lên kế hoạch phát triển thị trường.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có kiến thức Sale căn bản và phân tích xu hướng thị trường.
Có khả năng lên chiến lược kinh doanh và quản lý đội nhóm.
Biết
tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế lớn.
Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Mức lương: Lương cứng + KPIs + Thưởng.
Các tiền trợ cấp, xăng, xe, điện thoại, phí công tác.
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác: chế độ ốm đau, thưởng tháng lương thứ 13, Lễ, Tết, sinh nhật, liên hoan hàng tháng, du lịch hàng năm.