CHUYÊN VIÊN KPI

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Triển khai và xem xét KPIs của các bộ phận.
Thực hiện việc triển khai đánh giá nhân viên toàn Chi nhánh định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.
Tham gia xây dựng chính sách quản trị thành tích KPIs.
Thực hiện và triển khai các dự án đánh giá nhân sự và đặc biệt chú trọng vào các nhân viên có tiềm năng phát triển.
Thực hiện báo cáo phân tích kết quả đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
Thực hiện triển khai các dự án đánh giá và phát triển chương trình nhân sự tiềm năng.
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch xây dựng năng lực lãnh đạo, năng lực chuyên môn cho các vị trí.
Đề xuất các giải pháp và tiêu chí để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
Phối hợp xây dựng kế hoạch đội ngũ kế thừa.
Phối hợp với các bộ phận trong việc đánh giá hiệu quả lao động hàng năm, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực trong tương lai.
Đảm bảo kiểm soát ngân sách hoạt động
Báo cáo định kỳ theo quy định; Quản lý trong phạm vi trách nhiệm và ủy quyền
Cập nhật, lưu trữ các tài liệu, hướng dẫn liên quan đến công việc của bộ phận.

Yêu cầu

1. Học vấn - Chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành liên quan lĩnh vực quản trị nhân lực, Phát triển nhân tài ...
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy hệ thống, khả năng tổng hợp, sàng lọc dữ liệu và thuyết trình trước đám đông.
Hiểu biết về công cụ Đánh giá hiệu quả công việc (KPI), hiểu biết về Quy trình và đánh giá thực hiện quy trình.
Ưu tiên: Tiếng Anh thông thạo 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 5 năm làm việc trong các Tập đoàn/ Công ty hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư/ Xây dựng trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Hiểu đặc thù nhân sự các vị trí ngành nghề (Các vị trí cho Dự án, Kinh doanh, Quản lý vận hành tòa nhà, Hạ tầng, Cây xanh ...)
3. Kỹ năng
Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình, quy định.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
Quản lý thời gian.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên có kỹ năng đứng lớp, đào tạo; Xây dựng tài liệu phục vụ công việc
4. Các yêu cầu khác
Thành thạo tin học văn phòng (Word, exel, powpoint), phần mềm nhân sự và các ứng dụng văn phòng phục vụ công việc
Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
Thái độ và tố chất: Tri thức, chủ động, sáng tạo, tuân thủ, trung thực, công tâm, trách nhiệm, hợp tác.
Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác và khả năng đối ngoại/ ngoại giao tốt

Quyền lợi

Thu nhập tương xứng với năng lực
Cơ hội thăng tiến, phát triển tùy theo năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Tham gia du lịch, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ của công ty

Thông tin khác

Số lượng
1
Địa điểm làm việc
229 Âu Cơ, Phường Quảng An, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Vị trí tuyển dụng
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 - 5

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/09/2021
Thu nhập: 11 triệu - 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Dịch vụ và tư vấn xây dựngCông ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành Phố (Cityland) được Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.Hồ Chí Minh cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu vào ngày 08 tháng 07 năm 2003, đăng ký thay đổi lần thứ 20 vào ngày 13 tháng 01 năm 2015. Sau hơn 15 năm hoạt động với vốn điều lệ trên 650 tỷ đồng, gồm bốn...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: