1. Hỗ trợ xây dựng & triển khai hoạt động thương hiệu
- Phối hợp cùng
Brand Manager tìm hiểu thị trường, xu hướng ngành F&B, hoạt động đối thủ và insight khách hàng.
- Tham gia phát triển kế hoạch marketing theo tháng/quý dựa trên định hướng thương hiệu. Đảm bảo hình ảnh, thông điệp và trải nghiệm thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông và tại nhà hàng.
2. Thực thi các chiến dịch Marketing
- Phối hợp với các team liên quan triển khai các chiến dịch truyền thông.
- Lên kế hoạch chi tiết & theo dõi tiến độ các hoạt động truyền thông.
- Làm việc với đối tác/agency sản xuất nội dung, thiết kế, media, KOL/Influencer... đảm bảo chất lượng đầu ra và đúng timeline/budget.
3. Quản lý & phát triển nội dung thương hiệu
- Hỗ trợ định hướng nội dung theo tone & positioning thương hiệu. Kiểm soát việc sử dụng tài sản nhận diện (logo, màu sắc, hình ảnh, font chữ...) đúng Brand Guideline.
- Đề xuất và triển khai các ý tưởng nội dung sáng tạo, giúp tăng nhận diện và mức độ yêu thích thương hiệu (social content, OOH, activation tại cửa hàng...).
4. Theo dõi hiệu quả & báo cáo
- Theo dõi hiệu quả các hoạt động quảng bá và chiến dịch (nhận diện thương hiệu, độ yêu thích, hiệu quả nội dung, lượng tiếp cận...).
- Tổng hợp báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất cải thiện cho các chiến dịch tiếp theo.
5. Quản lý ngân sách & công việc hành chính
- Hỗ trợ theo dõi và đối soát các chi phí liên quan đến hoạt động marketing.
- Thực hiện các công việc hành chính/điều phối khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm marketing (ưu tiên FMCG, F&B, retail, lifestyle).
- Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc cơ bản của Brand Management và Integrated Marketing Communications (IMC)
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt.
- Tư duy thẩm mỹ, khả năng bắt trend và nhạy bén với hành vi người tiêu dùng.
- Biết sử dụng các công cụ sáng tạo (Canva/Adobe cơ bản) là lợi thế.
Thưởng Lễ, Tết; thưởng KPI, thưởng hiệu suất công việc; thưởng cuối năm tùy vào kết quả hoạt động kinh doanh
Được hưởng các chế độ ( nghỉ phép năm...), phúc lợi (hiếu, hỷ, sinh nhật...), Lễ, Tết theo quy định.
Giảm giá nhân viên khi sử dụng dịch vụ tại công ty
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính/laptop theo quy định công ty
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
Review tăng lương vào tháng 4 hàng năm
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng của công ty
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện