1. Nhiệm vụ chính
a. Nội dung & Truyền thông
Xây dựng kế hoạch nội dung theo tuần/tháng cho Fanpage, Website, kênh nội bộ.
Quản lý và cập nhật nội dung các nền tảng truyền thông của trung tâm.
Viết bài, chỉnh sửa nội dung, đảm bảo thông điệp nhất quán.
Ghi nhận hình ảnh, video hoạt động lớp học, sự kiện, học viên.
Phối hợp thiết kế ấn phẩm truyền thông khi cần.
b. Sự kiện & Văn hóa doanh nghiệp
Phối hợp tổ chức hội thảo, khai giảng, sự kiện tuyển sinh.
Lên kế hoạch truyền thông trước - trong - sau sự kiện.
Chuẩn bị tư liệu truyền thông và tổng hợp báo cáo sau sự kiện.
c. Quảng cáo cơ bản (Ads)
Triển khai quảng cáo cơ bản theo ngân sách được duyệt.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch (data, chi phí, tương tác).
Phối hợp Tuyển sinh tối ưu chất lượng data.
d. Phối hợp liên phòng ban
Phối hợp chặt chẽ với Tuyển sinh, Đào tạo, HCNS trong hoạt động truyền thông.
Cung cấp dữ liệu, nội dung, hình ảnh
phục vụ hoạt động tuyển sinh.
Hỗ trợ truyền thông nội bộ theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác
Báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu Quản lý trực tiếp.
Tuân thủ quy trình, ngân sách và định hướng thương hiệu Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
Chứng chỉ: Ưu tiên chứng chỉ
Digital Marketing nếu có
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên môi trường giáo dục.
Kiến thức chuyên môn: Content marketing;
quản lý Fanpage; cơ bản về quảng cáo Facebook/Google; tổ chức sự kiện.
Tin học: Thành thạo Word, Excel; sử dụng cơ bản công cụ thiết kế (Canva, CapCut...).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là lợi thế.
Kỹ năng: Sáng tạo nội dung; quản lý thời gian; phối hợp đội nhóm; phân tích dữ liệu cơ bản.
Thái độ/tố chất: Chủ động, linh hoạt, trách nhiệm, tư duy thẩm mỹ tốt.
Yêu cầu khác: Sẵn sàng hỗ trợ sự kiện ngoài giờ khi cần.
Thu nhập: 12 - 17 triệu/tháng + thưởng (hoặc thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc: Tập đoàn giáo dục lớn, môi trường văn minh, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài
Chế độ lương thưởng: Minh bạch, đầy đủ theo quy định của công ty
Phúc lợi: Tham gia BHXH, bảo hiểm sức khỏe, 12 ngày phép năm
Thưởng: Thưởng các dịp Lễ, Tết và các sự kiện của Tập đoàn
Cơ hội phát triển: Có lộ trình đào tạo và thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong Tập đoàn