(ii) Xây dựng, quản lý, tăng số lượng thành viên và chăm sóc chu đáo cho các Nhóm Facebook trên các FB (Facebook Group), Fanpage, Linkedin, Google Groups của DIMAC bằng cách cập

nhật các bài viết phù hợp được cung cấp bởi các luật sư; và

(iii) Gửi câu hỏi pháp lý các thành viên trên các Nhóm Facebook, Linkedin nêu lên cho luật sư của DIMAC và cập nhật câu trả lời sau khi đã được luật sư tư vấn; và

(iv) Làm việc với các nhà cung cấp để triển khai các kỹ thuật marketing để có được khách hàng tiềm năng cho DIMAC; và

(v) Tiến hành làm các video clip và cập nhật trên các kênh YouTube.

2. Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng

(i) Tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại các hội thảo;

(ii) Làm việc với đội ngũ Luật sư của DIMAC để phát triển khách hàng mới trong phân khúc thị trường của DIMAC theo các kênh đã thống nhất; và

(iii) Nắm vững, quản lý và cập nhật thông tin khách hàng hiện tại của DIMAC để chăm sóc họ tốt nhất; và

(iv) Làm việc với đội ngũ để đạt được các mục tiêu (target) về số lượng khách hàng theo từng khoảng thời gian (tháng/3 tháng/6 tháng/năm).

3. Quản lý Website và Profile của DIMAC

(i) Nắm vững kỹ thuật quản lý Website, biết thiết kế và đồ họa là một ưu tiên/lợi thế;

(ii) Quản lý, bổ sung hay đề xuất các thay đổi để đảm bảo sự chuyên nghiệp của Webiste và Profile của DIMAC, cho cả bản tiếng Anh và tiếng Việt; và

(iii) Tìm kiếm ý tưởng, làm việc với các luật sư của DIMAC để họ viết bài và sau đó, đưa bài viết lên trên Website cho mục đích marketing.

4. Đăng báo, tổ chức hội thảo/sự kiện, gửi email marketing

(i) Tìm kiếm ý tưởng, làm việc với các luật sư của DIMAC để họ viết bài, làm việc với các báo để đăng bài do luật sư của DIMAC đã viết;

(ii) Thực hiện tất cả các hoạt động/công việc liên quan để tổ chức thành công các sự kiện và hội thảo của DIMAC lên kế hoạch theo từng thời điểm; và

(iii) Xử lý hiệu quả thông tin khách hàng tiềm năng có được sau hội thảo; và

(iv) Nắm và hiểu rõ các kỹ thuật để gửi email marketing cho khách hàng tiềm năng.

5. Xây dựng đội ngũ hợp tác và các công việc khác

(i) Tuyển chọn đội ngũ phát triển kinh doanh, hướng dẫn và đào tạo để các bạn hiểu về các dịch vụ pháp lý của DIMAC và phát triển kinh doanh hiệu quả;

(ii) Đề xuất các chiến lược quảng cáo và kế hoạch marketing, phù hợp với ngành luật để phát triển thị trường.

Yêu cầu

1. Kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng

(i) Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trợ lý cao cấp phát triển kinh doanh (Business Development Manager), sử dụng thành thạo internet, có kiến thức về lĩnh vực marketing, digital marketing, internet, HTML, marketing online, SEO, Google AdWords;

(ii) Có kinh nghiệm làm việc trong hoặc với khách hàng là doanh nghiệp vừa trở lên và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Được ưu tiên nếu có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty luật hoặc có bằng cử nhân luật); và

(iii) Có kiến thức sâu rộng về các sản phẩm dịch vụ cao cấp và kinh nghiệm vững chắc khi giao dịch với các khách hàng lớn; và

(iv) Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập, làm việc nhóm, dưới áp lực cao, quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời gian yêu cầu; và

(v) Sẵn sàng cam kết và đạt chỉ tiêu doanh số; và

(vi) Có khả năng quản lý công việc, biết cách đánh giá và điều chỉnh mức độ ưu tiên trong công việc; và có khả năng phân tích, ham học hỏi, chăm chỉ, hiệu quả, năng động, cầu tiến; và

(vii) Có kinh nghiệm thu thập dữ liệu, nghiên cứu và phân tích khả năng để phát triển sâu thị trường cũng như đưa ra được giải pháp cho các vấn đề liên quan nhằm phát triển doanh nghiệp.

2. Học vấn, tiếng Anh và tính cách

(i) Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Đại học Tài chính Marketing, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Tài chính hoặc Đại học Ngân hàng;

(ii) Lưu loát tiếng Anh, cả nói và viết; và

(iii) Linh hoạt, luôn chủ động, có khả năng thích nghi với môi trường năng động, có thể giao tiếp tốt với đồng nghiệp, ham học hỏi, chăm chỉ,trong việc tìm kiếm các cách thức cải tiến mới;

(iv) Trung thực, chăm chỉ, gắn bó và có trách nhiệm

Quyền lợi

(i) Mức lương gộp cố định gross từ 21 - 24 triệu VNĐ trở lên tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên;

(ii) Nhận được thêm thu nhập trên số lượng và doanh thu của khách hàng;

(iii) Được tham gia các khóa học đào tạo để phát triển kỹ năng và con người;

(iv) Được đào tạo về kỹ năng thương lượng có nguyên tắc của Harvard, kỹ năng có khách hàng và kỹ năng giải quyết vấn đề của luật sư; và

(v) Làm việc trong môi trường tiếng Anh, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

(vi) Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu;

(vii) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, được nghỉ lễ và phép hàng năm theo quy định Luật lao động của Việt Nam.

Thông tin chung

Thu nhập: Từ 21 - 24 triệu

Nơi làm việc

Tầng 11, P.1101 Tòa nhà Empress Tower, 138-142 Hai Bà Trưng, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

DIMAC là một Công ty Luật chuyên nghiệp với trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh cùng ba (03) văn phòng tại Hà Nội, Đà Nẵng và Phú Quốc. Được thành lập từ năm 2015 tới nay, DIMAC không ngừng phát triển. Hiện tại, DIMAC có 03 Luật sư thành viên và 35 Luật sư, Trợ lý Pháp lý và có kế hoạch để phát triển lên tới 60 nhân sự trong 2 năm tới. Công ty tự hào được công nhận là một Công ty luật chuyên nghiệp bởi Legal 500, Asialaw Leading và
Benchmark Litigation Asia Pacific.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty luật tnhh dimac trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: