Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường Dược Phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Chủ động tìm hiểu nhằm đạt được hiểu biết sâu sắc về các yếu tố bên ngoài (hệ thống chăm sóc sức khỏe, chính sách và cảnh cách) để dự đoán các xu hướng thị trường trong tương lai.
- Xây dựng tầm nhìn chiến lược về thị trường, sản phẩm trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường (chính sách pháp luật, khách hàng, đối thủ, cơ hội,...).
- Lập bảng khảo sát, tiến hành khảo sát nghiên cứu thị trường bằng nhiều phương thức (thu thập thông tin, phỏng vấn khách hàng, tạo bảng câu hỏi ...)
- Phân tích các thông tin, dữ liệu về khách hàng, đối thủ và diễn biến thị trường.
- Nghiên cứu phát triển sâu về các bên liên quan chính bao gồm các nhóm ủng hộ bệnh nhân, hiệp hội nghề nghiệp, các nhà hoạch định chính sách, các quan điểm điều trị lâm sàng hàng đầu trong lĩnh vực trị liệu.
- Lập các báo cáo về định hướng sản phẩm, nhu cầu khách hàng, tình hình thị trường
- Đề xuất các chiến thuật thay đổi về sản phẩm/dịch vụ, định hướng tiếp cận khách hàng dựa trên kết quả phân tích.
- Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và tư vấn cho Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển sản phẩm.
- Quản lý Thương hiệu sản phẩm và phát triển Kế hoạch Thương hiệu từ giai đoạn xây dựng chiến lược đến triển khai thực hiện.
- Thiết lập tạo dựng các mối quan hệ với các bác sĩ, chuyên gia, hiệp hội y tế, dược,...
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan để đảm bảo thực hiện tốt các kế hoạch công việc.
Yêu cầu công việc
- Dược sĩ Đại học hoặc Thạc sỹ chuyên ngành về lĩnh vực Dược phẩm/Y tế/khoa học/sức khỏe;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm ở Công ty Dược phẩm;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các Công ty Đa quốc gia;
- Ưu tiên có mối quan hệ với KOLs ngành Dược;
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý tình huống;
- Kỹ năng vi tính văn phòng;
- Hiểu rõ về Thị trường Dược và khách hàng;
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực; cạnh tranh với thị trường.
- Thu nhập hấp dẫn, ổn định;
- Được đóng BHXH, BHYT,.. ngay sau 60 ngày thử việc;
- Được tặng quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...trong năm;
- Có cơ hội được đào tạo chuyên môn tại Nhà máy Dược phẩm Top 10 Nhật Bản (ASKA);
- Được tham gia vào Ban Phát triển Kinh doanh và được đào tạo trực tiếp bởi chuyên gia từ Nhật Bản;
- Được tham gia vào các phong trào văn nghệ, du lịch, nghỉ mát hàng năm;
- Được hưởng chế độ phép và các chế độ khác theo quy định;
- Được làm việc ở môi trường năng động, chuyên nghiệp (Top 10 Công ty Dược uy tín nhất Việt Nam);
Thông tin khác
Yêu cầu bằng cấp: Đại học/Thạc sĩ
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Kinh Doanh, Quản Lý Nhãn, Marketing
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Mọi hình thức
Yêu cầu giới tính: Nam/nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tiền thân là Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây được thành lập năm 1965. Năm 1985, Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây sáp nhập với Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược liệu Hòa Bình thành Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình.
Năm 1991, Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình chia thành Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược phẩm Hòa Bình.
Năm 2000, Công ty Dược phẩm Hà Tây được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây theo quyết định số 1911/QĐ-UB ngày 21/12/2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tây, vốn điều lệ 8.410.800.000 đồng.
Từ khi cổ phần hóa đến nay công ty đã có 3 lần tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303000015 đăng ký lần đầu ngày 10/01/2001, đăng ký thay đổi lần thứ 06 ngày 08/04/2008, vốn điều lệ của công ty tăng lên 41.226.020.000 đồng, lấy tên giao dịch là HATAPHAR.
Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: Sản xuất, Kinh doanh, Xuất nhập khẩu thuốc chữa bệnh, hoá chất nguyên liệu làm thuốc, dược liệu và trang thiết bị dụng cụ y tế. Với kinh nghiệm 50 năm trưởng thành, HATAPHAR luôn là đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu nộp ngân sách đề ra, có tốc độ tăng trưởng cao liên tục trong 10 năm lại đây.
Con người là nguồn lực quan trọng nhất
Đối với HATAPHAR, nguồn nhân lực đóng vai trò tối quan trọng trong việc phát triển công ty. Vì vậy việc thu hút, đãi ngộ và bồi dưỡng nhân tài luôn là điều mà công ty quan tâm hàng đầu.
Nhận thức được điều này, ban lãnh đạo công ty đã có những chính sách nhân sự đúng đắn và tiến bộ, tạo nên một đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ và kinh nghiệm, cán bộ kỹ thuật trẻ và năng động, công nhân lao động được đào tạo một cách bài bản. Trong những năm gần đây, Công ty đã thu hút được hơn 80 dược sỹ đại học về phục vụ lâu dài tại công ty.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.