Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 18 triệu VNĐ)
Chuyên môn:
Theo dõi tình hình vận hành và chất lượng học tập của các lớp được phân công.
Phối hợp với giáo viên và các bộ phận liên quan để đảm bảo lớp học diễn ra đúng tiến độ, đúng kế hoạch.
Theo dõi các chỉ số học tập của học viên như chuyên cần, bài tập, kết quả kiểm tra và tình trạng bổ trợ.
Điều phối và phối hợp:
Làm việc với các đầu mối như giáo viên, mentor, tester, giáo vụ để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo.
Chủ động phát hiện các lớp có rủi ro và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
Hỗ trợ kết nối thông tin giữa học viên, giáo viên và các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm học tập tốt.
Tham gia rà soát, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình
quản lý đào tạo.
Đề xuất các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng đào tạo.
Các công tác khác:
Cập nhật, quản lý và theo dõi dữ liệu lớp học, học viên và kết quả đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: 12.000.000đ - 18.000.000đ+, trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Xét nâng lương định kỳ theo quy định của công ty
Cơ hội khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp trong công ty Start-up
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp
Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và
tiếng Trung thường xuyên
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động, các chính sách phúc lợi và đãi ngộ theo quy định của công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Chứng chỉ chuyên ngành
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục
Ứng viên có chứng chỉ tiếng Trung từ HSK4 trở lên
Kỹ năng giao tiếp và quản lý con người
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng lập kế hoạch và đo lường hiệu quả
Kiên nhẫn, hòa đồng, chịu được áp lực, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ
Chứng chỉ chuyên ngành
Dưới 1 năm