Chuyên Viên Nhân Sự Biết Tiếng Trung

-Thực hiện quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn (nếu có) đến khi tiếp nhận nhân viên mới.
-Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng trực tuyến và ngoại tuyến.
-Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng mô tả công việc.
-Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phỏng vấn hiệu quả để đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên.
-Theo dõi và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng.
-Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.