- Đảm bảo đúng thời gian và tính chính xác trong việc tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp, Bảo hiểm, thuế TNCN,...cũng như các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước và công ty... trong phạm vi phụ trách
- Thực hiện rà soát công, tính lương và chế độ chính sách NLĐ khác (HĐLĐ, Thuế TNCN, BHXH...)
- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự và hồ sơ bản cứng
- Tư vấn, giải đáp cho nhân viên vể chế độ đãi ngộ;...
- Thực hiện các báo cáo về tình hình người lao động phụ trách theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Các công việc khác theo sự phân công của
Cán bộ quản lý- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực / Kinh tế/ Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về nhân sự tại vị trí
nhân viên C&B,
chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương quy mô từ 300 nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế...);
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Thành thạo tin học văn phòng, excel tốt
- Trung thực, cẩn thận, chỉn chu, làm việc có trách nhiệm và chủ động trong công việc
- Có tinh thần cầu thị, không ngừng trau dồi, phát triển bản thân, liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất về luật Lao động