Mô tả công việc
1. Quản trị Quan hệ lao động & Hồ sơ nhân sự
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo và các văn bản nhân sự khác.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện các thủ tục tái ký, điều chỉnh hoặc chấm dứt hợp đồng đúng quy định.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và nội quy công ty.
2. Vận hành Chấm công, Tiền lương & Phúc lợi
Quản lý dữ liệu chấm công, nghỉ phép,... và các chế độ liên quan.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho CBNV.
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN... và các thủ tục liên quan.
Giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ lương, thưởng, phúc lợi và chính sách nhân sự.
3. Báo cáo
Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự, chi phí lương và các chỉ số hiệu suất lao động.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách mảng C&B.
có kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel
Cẩn thận, chính xác và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập: Lương cơ bản (12,000,000vnđ - 16,000,000vnđ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 & 02 Thứ 7/Tháng. (7,5h/ngày, từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR(Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR)
- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
- Đa dạng hoạt động gắn kết, event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. Cơ hội học tập & phát triển
- Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn
- Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về Marketing: Insight, Content, Plan,...
- Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Leaders dày dặn (> 05 năm) kinh nghiệm và thực chiến
- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thêm 2 thứ 7 tuần 1 và 3
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/07/2026
