Kiểm tra, giám sát việc chấm công, nghỉ phép, tình hình thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc và biến động tăng giảm nhân sự hàng ngày.
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên gia nhập/nghỉ việc theo đúng quy định.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật...).
Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Tham gia hỗ trợ các hoạt động tập thể chung của phòng HCNS dưới sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính, Kế toán,
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...
Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí
nhân viên C&B,
chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
Lương cứng: 12 - 16 triệu/tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Hưởng chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.