Chuyên Viên Nhân Sự C&BGoga Tech Corporation
Công ty cổ phần công nghệ goga
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 11/05/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý thông tin, hồ sơ và báo cáo nhân sự
2. Thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ
Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan tới tính công - lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
Đảm bảo hồ sơ lương đầy đủ, đúng quy định pháp luật
Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về thông tin tiền lương, các chế độ đãi ngộ
3. Thực hiện quy định về thuế Thu nhập cá nhân
Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân định kỳ
Cung cấp biên lai thuế, xác nhận thu nhập cho NLĐ
Thực hiện các báo cáo khác về thuế TNCN
Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra thuế, lao động
4. Thực hiện chế độ bảo hiểm cho NLĐ tại Công ty
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Khai báo hàng tháng, thanh toán chế độ, chốt sổ, cấp thẻ...
Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra BHXH
5. Hợp đồng lao động
Làm các loại hợp đồng lao động cho nhân viên mới (thử việc/lao động) & gia hạn hợp đồng lao động
Tiến hành các thủ tục hồ sơ xin thôi việc (quyết định chấm dứt hợp đồng, biên bản thanh lý hợp đồng), đảm bảo mọi trường hợp thôi việc đều được giải quyết theo quy định của công ty
Đảm bảo các loại hợp đồng lao động được giao cho người lao động đúng thời hạn.
Thực hiện exit interview
6. Tham gia xây dựng chính sách nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực
Báo cáo/ Thống kê/ Phân tích dữ liệu liên quan tới chính sách nhân sự và nguồn nhân lực
Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nhân sự và hoạch định nguồn nhân lực
Tổ chức các khảo sát, đánh giá performance review, engagement survey
7. Cập nhật các văn bản mảng phụ trách
Áp dụng các văn bản pháp luật mới cập nhật trong công việc phụ trách
Truyền thông các thay đổi/cập nhật của các văn bản pháp luật cho NLĐ
8. Tổ chức các hoạt động nội bộ và hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo sự phân công của HRM.
2. Thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ
Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan tới tính công - lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
Đảm bảo hồ sơ lương đầy đủ, đúng quy định pháp luật
Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về thông tin tiền lương, các chế độ đãi ngộ
3. Thực hiện quy định về thuế Thu nhập cá nhân
Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân định kỳ
Cung cấp biên lai thuế, xác nhận thu nhập cho NLĐ
Thực hiện các báo cáo khác về thuế TNCN
Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra thuế, lao động
4. Thực hiện chế độ bảo hiểm cho NLĐ tại Công ty
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Khai báo hàng tháng, thanh toán chế độ, chốt sổ, cấp thẻ...
Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra BHXH
5. Hợp đồng lao động
Làm các loại hợp đồng lao động cho nhân viên mới (thử việc/lao động) & gia hạn hợp đồng lao động
Tiến hành các thủ tục hồ sơ xin thôi việc (quyết định chấm dứt hợp đồng, biên bản thanh lý hợp đồng), đảm bảo mọi trường hợp thôi việc đều được giải quyết theo quy định của công ty
Đảm bảo các loại hợp đồng lao động được giao cho người lao động đúng thời hạn.
Thực hiện exit interview
6. Tham gia xây dựng chính sách nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực
Báo cáo/ Thống kê/ Phân tích dữ liệu liên quan tới chính sách nhân sự và nguồn nhân lực
Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nhân sự và hoạch định nguồn nhân lực
Tổ chức các khảo sát, đánh giá performance review, engagement survey
7. Cập nhật các văn bản mảng phụ trách
Áp dụng các văn bản pháp luật mới cập nhật trong công việc phụ trách
Truyền thông các thay đổi/cập nhật của các văn bản pháp luật cho NLĐ
8. Tổ chức các hoạt động nội bộ và hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo sự phân công của HRM.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Các chuyên ngành liên quan tới kinh tế, quản trị kinh doanh
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B cho quy mô công ty trên 150 nhân sự
Có kiến thức tốt về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Sử dụng thành thạo các phần mềm kê khai BHXH, thuế TNCN
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động nội bộ
Sử dụng thành tạo tin học văn phòng: Words, Excel
Khả năng làm việc độc lập
Chủ động, chịu trách nhiệm cao trong công việc
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B cho quy mô công ty trên 150 nhân sự
Có kiến thức tốt về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Sử dụng thành thạo các phần mềm kê khai BHXH, thuế TNCN
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động nội bộ
Sử dụng thành tạo tin học văn phòng: Words, Excel
Khả năng làm việc độc lập
Chủ động, chịu trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi
Cơ hội làm việc trong doanh nghiệp Global Ed-tech với tốc độ phát triển 150%/năm;
Trải nghiệm những thử thách thú vị trong lĩnh vực nhân sự ở môi trường Việt Nam và nước ngoài (Thái Lan, Indonesia);
Hệ thống, quy trình hiện đại, tinh gọn, hiệu quả;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, trao quyền và tập trung vào hiệu quả công việc;
Xét duyệt tăng lương ít nhất 1 năm 1 lần;
Thưởng lương tháng thứ 13;
Thưởng định kỳ, lễ tết, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe;
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định;
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ;
Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật;
Được tham gia các hoạt động thể thao công ty tài trợ miễn phí: lớp học yoga, cầu lông, bóng đá;
Khám sức khỏe định kì 1 năm / lần tại Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc;
Có cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước 1 - 2 lần / năm.
Trải nghiệm những thử thách thú vị trong lĩnh vực nhân sự ở môi trường Việt Nam và nước ngoài (Thái Lan, Indonesia);
Hệ thống, quy trình hiện đại, tinh gọn, hiệu quả;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, trao quyền và tập trung vào hiệu quả công việc;
Xét duyệt tăng lương ít nhất 1 năm 1 lần;
Thưởng lương tháng thứ 13;
Thưởng định kỳ, lễ tết, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe;
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định;
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ;
Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật;
Được tham gia các hoạt động thể thao công ty tài trợ miễn phí: lớp học yoga, cầu lông, bóng đá;
Khám sức khỏe định kì 1 năm / lần tại Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc;
Có cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước 1 - 2 lần / năm.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 11-05-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 11-05-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/05/2023
- Thu nhập: thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào năm 2016, Công ty Cổ phần Công nghệ GOGA là một công ty Edtech toàn cầu có trụ sở chính tại Hà Nội, Việt Nam. Thông tin liên hệ
🌻 Công ty hàng đầu về sản phẩm Tiếng Anh cho Học sinh, Sinh viên và Người đi làm tại Đông Nam Á, trên 700.000 khách hàng trả phí tại thị trường Việt Nam, Thái Lan, Indonesia... với các sản phẩm chất lượng: EngBreaking, GOGA AI, EngKid...
🌻 Tầm nhìn của chúng tôi là giúp 1 tỷ người thành thạo tiếng Anh thông qua việc tự học. Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng việc đơn giản hóa và xóa bỏ các rào cản trong quá trình tự học sẽ giúp bất kỳ ai cũng có thể thành thạo tiếng Anh.
🌻 Một số thành tựu của chúng tôi đến năm 2022:
4+ dòng sản phẩm ra mắt thành công
Hơn 700.000 người học trả phí trên các nền tảng của chúng tôi
Hơn 200 nhân viên trong văn phòng của chúng tôi tại Hà Nội - Hồ Chí Minh - Thái Lan - Indonesia
6 thị trường toàn cầu mà chúng tôi đã kinh doanh: Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Brazil, Nhật Bản, Trung Quốc
17 tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam sử dụng các chương trình của chúng tôi
✔ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trao quyền, tập trung vào hiệu suất công việc;
✔ Nhân viên được trang bị công cụ, thiết bị làm việc chất lượng với ghế xoay có tựa đầu, cấp đầy đủ máy tính và màn hình phụ cho nhân viên;
✔ Xét duyệt tăng lương ít nhất 1 năm 1 lần;
✔ Thưởng lương tháng thứ 13;
✔ Thưởng định kỳ, lễ tết, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe;
✔ Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định;
✔ Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ;
✔ Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật;
✔ Khám sức khỏe định kì 1 năm / lần tại Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc;
✔ Tham gia các câu lạc bộ: Boardgame, Yoga, Cầu lông, Bóng đá miễn phí;
✔ Có cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước 1 - 2 lần / năm.
👉👉👉 Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Goga Tech Corporation đang nỗ lực tìm kiếm những người có năng lực, tham vọng và có tinh thần làm việc tốt để bổ sung vào đội ngũ làm việc chuyên nghiệp của mình, cùng nhau phát triển và đạt được các mục tiêu tham vọng đề ra.
Rất hân hạnh được chào đón các bạn gia nhập đội ngũ nhân sự của GOGA!
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
07/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.