Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Tổng hợp và phân tích/ đánh giá dữ liệu nhân sự, báo cáo nhân sự.
• Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tính lương, thưởng, quản lý thông tin nhân
sự... Các Công ty, các dự án mới.
• Hỗ trợ, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai chính sách chung và riêng tại Công ty thành
viên được phân công phụ trách.
Yêu cầu
•Có kiến thức, hiểu biết về chính sách đãi ngộ, hệ thống đánh giá nhân sự (KPI, OKR...), IDP...
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm, là người dễ thích ứng linh hoạt với các thay đổi, trung thực & cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật.
•Có kinh nghiệm tham gia phát triển phần mềm nhân sự là lợi thế.
•Kỹ năng giao tiếp, xử lý quan hệ lao động
•Ngoại ngữ: Sử dụng 4 kỹ năng tiếng Anh tốt, đáp ứng được các yêu cầu công việc.
Quyền lợi
• Lương thưởng cá dịp lễ tết cạnh tranh, hấp dẫn;
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân;
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao;
Thông tin khác
Hà Nội, Tầng 1 và Tầng 20 Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, đường Phạm Hùng - Phường Mễ Trì , Nam Từ Liêm