Chuyên Viên Nhân Sự Chuỗi Cà Phê

1. Công việc Nhân sự:
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của các vị trí trong Công ty
- Tuyển dụng: tiếp nhận order tuyển dụng của các cơ sở, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện.
- Lương & chế độ phúc lợi: Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp, các thủ tục liên quan cho nhân sự.
- Đào tạo: Xây dựng, cập nhật tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập & chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên mới; tái đào tạo.
- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, tiến hành tổ chức các hoạt động tập gắn kết cho nhân sự công ty
2. Công việc Hành chính:
- Tổ chức lữu trữ, quản lý hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý đồng phục, công cụ làm việc và các tài sản của Công ty;
- Bao quát, theo dõi các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng;
Công việc chuyên môn khác:
- Tham gia vai trò kiểm tra kiểm sát các cơ sở như QC.
Hỗ trợ Quản lý tổng hợp dữ liệu báo cáo hàng ngày/tuần/tháng/khi có yêu cầu;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.