A. Công tác Nhân sự
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Phối hợp thực hiện công tác tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN.
B. Công tác Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Thực hiện công tác hậu cần: tiếp khách, tổ chức họp, sự kiện nội bộ.
Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định.
Lưu trữ Hồ sơ hành chính, pháp lý của Công ty
Phối hợp với các phòng ban đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.
C. Công việc khác
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.
Phối hợp với các phòng ban trong các công việc chung.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm HCNS từ 6 tháng - 2 năm (chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu phù hợp).
Am hiểu Luật Lao động, BHXH là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Ưu tiên người có kinh nghiệm kế toán nội bộ, nhân sự
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.