Chuyên Viên Nhân Sự Hỗ Trợ Kinh DoanhCông Ty Cổ Phần Ong Mật Eatuhoney
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Thư ký - Trợ lý, Nhân sự, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Thu nhập: 9 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/12/2024
Hạn nộp: 12/01/2025
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với các vị trí trong phòng kinh doanh (như nhân viên kinh doanh, trưởng nhóm kinh doanh,...).
- Đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo yêu cầu từ quản lý kinh doanh.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng, phù hợp với kế hoạch mở rộng kinh doanh.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự kinh doanh
- Phối hợp với phòng kinh doanh xây dựng chương trình đào tạo dành riêng cho nhân viên mới và đội ngũ kinh doanh hiện tại.
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng, đàm phán, sản phẩm/dịch vụ.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
3. Hỗ trợ quản lý hiệu suất làm việc (KPIs)
- Thu thập và theo dõi báo cáo hiệu suất của nhân viên kinh doanh.
- Phối hợp cùng quản lý phòng kinh doanh để đánh giá định kỳ năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất hoặc lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh.
4. Quản lý và hỗ trợ phúc lợi cho nhân viên kinh doanh
- Theo dõi chấm công, lương thưởng và các khoản hoa hồng, đảm bảo tính minh bạch và chính xác.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương, hoa hồng, chế độ phúc lợi của nhân viên kinh doanh.
- Đề xuất các chính sách thưởng, khuyến khích nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ kinh doanh.
5. Gắn kết đội ngũ kinh doanh
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhóm, khuyến khích tinh thần làm việc tập thể.
- Lắng nghe và giải quyết các vấn đề nội bộ, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực trong phòng kinh doanh.
6. Báo cáo và phân tích nhân sự
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, hiệu suất kinh doanh liên quan đến nhân sự (tỷ lệ nghỉ việc, năng suất trung bình,...).
- Phân tích dữ liệu để hỗ trợ phòng kinh doanh cải thiện hiệu quả nhân sự.
7. Tuân thủ và phổ biến chính sách nhân sự
- Hướng dẫn và đảm bảo nhân viên kinh doanh tuân thủ quy định, chính sách của công ty.
- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến hợp đồng, điều chuyển, nghỉ việc,...
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với các vị trí trong phòng kinh doanh (như nhân viên kinh doanh, trưởng nhóm kinh doanh,...).
- Đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo yêu cầu từ quản lý kinh doanh.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng, phù hợp với kế hoạch mở rộng kinh doanh.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự kinh doanh
- Phối hợp với phòng kinh doanh xây dựng chương trình đào tạo dành riêng cho nhân viên mới và đội ngũ kinh doanh hiện tại.
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng, đàm phán, sản phẩm/dịch vụ.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
3. Hỗ trợ quản lý hiệu suất làm việc (KPIs)
- Thu thập và theo dõi báo cáo hiệu suất của nhân viên kinh doanh.
- Phối hợp cùng quản lý phòng kinh doanh để đánh giá định kỳ năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất hoặc lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh.
4. Quản lý và hỗ trợ phúc lợi cho nhân viên kinh doanh
- Theo dõi chấm công, lương thưởng và các khoản hoa hồng, đảm bảo tính minh bạch và chính xác.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương, hoa hồng, chế độ phúc lợi của nhân viên kinh doanh.
- Đề xuất các chính sách thưởng, khuyến khích nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ kinh doanh.
5. Gắn kết đội ngũ kinh doanh
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhóm, khuyến khích tinh thần làm việc tập thể.
- Lắng nghe và giải quyết các vấn đề nội bộ, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực trong phòng kinh doanh.
6. Báo cáo và phân tích nhân sự
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, hiệu suất kinh doanh liên quan đến nhân sự (tỷ lệ nghỉ việc, năng suất trung bình,...).
- Phân tích dữ liệu để hỗ trợ phòng kinh doanh cải thiện hiệu quả nhân sự.
7. Tuân thủ và phổ biến chính sách nhân sự
- Hướng dẫn và đảm bảo nhân viên kinh doanh tuân thủ quy định, chính sách của công ty.
- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến hợp đồng, điều chuyển, nghỉ việc,...
Yêu cầu
- Am hiểu về kinh doanh: Hiểu quy trình làm việc và đặc thù của nhân viên kinh doanh để hỗ trợ hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng trao đổi, truyền đạt thông tin với cả nhân viên và quản lý.
- Tổ chức và quản lý thời gian: Đảm bảo xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà không ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng: Đặc biệt là Excel để tính toán lương, hoa hồng và quản lý dữ liệu.
- Kinh nghiệm nhân sự: Có nền tảng về luật lao động, quản lý hồ sơ và kỹ năng đào tạo nhân sự.
- Kinh nghiệm trên 2 năm với vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng trao đổi, truyền đạt thông tin với cả nhân viên và quản lý.
- Tổ chức và quản lý thời gian: Đảm bảo xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà không ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng: Đặc biệt là Excel để tính toán lương, hoa hồng và quản lý dữ liệu.
- Kinh nghiệm nhân sự: Có nền tảng về luật lao động, quản lý hồ sơ và kỹ năng đào tạo nhân sự.
- Kinh nghiệm trên 2 năm với vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Mức lương từ 9tr - 12tr (Thoả thuận khi phỏng vấn)
- Được hưởng Các chế độ theo luật lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn, môi trường làm việc hoà đồng, chuyên nghiệp
- Được hưởng Các chế độ theo luật lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn, môi trường làm việc hoà đồng, chuyên nghiệp
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 282 Chu Văn An, P. 26, Bình Thạnh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 tuần làm tuần nghỉ
- Hồ Chí Minh: Số 282 Chu Văn An, P. 26, Bình Thạnh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 tuần làm tuần nghỉ
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Ong Mật Eatuhoney
TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
eatuhoney.vn/
Việc làm tương tự
Head of Sales Capability
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/01/2025
Head of Sales Capability
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/01/2025
Sales Assistant (Phòng Kinh Doanh Dự Án)
Công ty TNHH Tuiss Việt Nam
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
17/02/2025
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
30 - 100 triệu
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
15 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Hỗ Trợ Kinh Doanh do công ty Công Ty Cổ Phần Ong Mật Eatuhoney tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự Hỗ Trợ Kinh Doanh hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Ong Mật Eatuhoney ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Ong Mật Eatuhoney
TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
eatuhoney.vn/