Tuyển Dụng:
- Tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, xin phê duyêt nhân sự mới.
- Kiêm soát chi phí tuyển dụng.
- Báo cáo tuyển dụng.
- Lưu hồ sơ nhân sự.
C&B
- Chấm công,, theo dõi ngày nghỉ, giờ
làm thêm, phúc lợi nhân sự
- Theo dõi hợp đồng lao động
- Hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Nhận, trả sổ BH, quyết định thôi việc
- Giải quyết các thắc mắc về sổ, thẻ BH, các chế độ nhân sự khác
- Thuế TNCN: Gửi hồ sơ đăng ký người phụ thuộc vào HQ
Báo cáo:
- Báo cáo khảo sát lương
- Báo cáo dự báo nhân sự
- Báo cáo Overtime
- Báo cáo biến động nhân sự
- Báo cáo tuyển dụng
Đào tạo nhân viên mới và các công việc khác:
- Hỗ trợ
trưởng phòng đào tạo nhân viên mới.
- Thực hiện các hoạt động cải tiến Kaizen nhằm tăng hiệu quả công việc,cải thiện chất lượng, tiết kiệm chi phí...
- Nội dung công việc có thể được bổ sung hoặc điều chỉnh tùy theo yêu cầu thực tế nhưng không nằm ngoài phạm vi chuyên môn của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực thuộc.
- Nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt, có kinh nghiệm về mảng hành chính
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt, chính trực và trách nhiệm cao
-
Tiếng Anh: giao tiếp, đọc viết tốt
- Vi tính thành thạo.
- Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, môi trường thân thiện, tôn trọng con người.
- Đóng bảo hiểm full lương. Các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động. Tặng bảo hiểm sức khỏe Tokio Marie và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Lương tháng 13, Teambuilding, khám sức khoẻ...hằng năm
- Làm việc giờ hành chính ([protected info] ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết, 12 ngày phép/ năm.
- Mức lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm