Mô tả công việc
1. HỒ SƠ NHÂN SỰ
Thủ tục đầu vào cho nhân sự mới
Thủ tục gia hạn Hợp đồng Lao động ("HĐLĐ")
Thủ tục điều chuyển/ bổ nhiệm/miễn nhiễm/ điều chỉnh lương/ điều chuyển
Thủ tục chấm dứt Hợp đồng lao động
Quản lý Hồ sơ nhân sự
2. THỦ THỤC CHI TRẢ LƯƠNG - THƯỞNG KPI
Kiểm tra dữ liệu công
Chi trả lương hàng tháng
Chi thưởng hỗ trợ các vị trí đặc thù
Kiểm soát dữ liệu sau chi lương
3. THỦ TỤC THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN ("TNCN") - BẢO HIỂM
Thủ tục Thuế TNCN cho CBNV
Quyết toán thuế TNCN hàng năm
Thủ tục Bảo hiểm Xã hội ("BHXH")
Bảo hiểm sức khỏe ("BHSK")/ bảo hiểm tai nạn lao động
4. THỦ TỤC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Thủ tục khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Triển khai các sự kiện, chương trình chung của Công ty
5. THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ CBNV ĐỊNH KỲ: Thủ tục đánh giá CBNV định kỳ hàng Quý
6. CÔNG VIỆC KHÁC
Các Dự án liên quan đến Nhân sự (Chuyển đổi số, thay đổi phần mềm...)
Thực hiện các công việc kiểm soát định biên, ngân sách, tính phí nhân sự
Theo dõi và cập nhật định biên, Sơ đồ tổ chức, Bản đồ chức danh
Quản lý tài sản
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội...
Có 3-5 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 700 NS, ưu tiên UV có kinh nghiệm lv tại các đơn vị tổng thầu xây dựng
Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn
Được tham gia bảo hiểm theo quy định & hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn của TĐ Vingroup
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả có cơ hội thăng tiến
Ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tòa nhà Technopark, Gia Lâm
Thông tin chung