Thực hiện công tác tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH cho CBNV
Xây dựng, đề xuất và triển khai chính sách lương - đãi ngộ - phúc lợi
Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, chế độ, quan hệ lao động
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, thủ tục tiếp nhận - nghỉ việc
Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, tranh chấp (nếu có)
Thực hiện công tác hành chính - văn phòng:
Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ
Quản lý tài sản, chi phí hành chính
Quản lý công văn, hồ sơ, giấy tờ
Đặt vé máy bay, khách sạn cho CBNV đi công tác
Thực hiện lễ tân - hành chính tổng hợp:
Trực hotline, đón tiếp khách tại văn phòng
Chuẩn bị phòng họp, hỗ trợ Ban
Giám đốcHỗ trợ công tác tuyển dụng khi cần
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS & BLĐ
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính...
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, C&B
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Kỹ năng:
Giao tiếp, đàm phán tốt
Phân tích & xử lý vấn đề
Kỹ năng quan hệ nội bộ & đối ngoại
Thái độ:
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm
Chủ động, hợp tác tốt
Không nói ngọng, nói lắp