Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng - Đào Tạo)
Công ty Sữa Đậu Nành Việt Nam - Vinasoy
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 15/12/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phân tích nhu cầu, Lập kế hoạch hoạt động tuyển dụng & đào tạo
- Đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến liên quan đến tuyển dụng & đào tạo
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nhà máy xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nhân viên
- Triển khai, đào tạo & huấn luyện về Hệ thống Tài liệu Chất lượng
- Tham gia cùng thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng và mô tả công việc từng vị trí theo phạm vi phụ trách
- Tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu được duyệt và theo dõi đánh giá thử việc
- Tạo nguồn, xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng/ các trung tâm giới thiệu việc làm
- Lập kế hoạch, theo dõi ngân sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự nhà máy hàng năm.
- Báo cáo hoạt động hằng tháng/ quý/ năm theo yêu cầu
- Đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến liên quan đến tuyển dụng & đào tạo
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nhà máy xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nhân viên
- Triển khai, đào tạo & huấn luyện về Hệ thống Tài liệu Chất lượng
- Tham gia cùng thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng và mô tả công việc từng vị trí theo phạm vi phụ trách
- Tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu được duyệt và theo dõi đánh giá thử việc
- Tạo nguồn, xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng/ các trung tâm giới thiệu việc làm
- Lập kế hoạch, theo dõi ngân sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự nhà máy hàng năm.
- Báo cáo hoạt động hằng tháng/ quý/ năm theo yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành liên quan Nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng phân tích, nắm được tâm lý ứng viên
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, tại các KCN, các Khu chế xuất.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng phân tích, nắm được tâm lý ứng viên
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, tại các KCN, các Khu chế xuất.
Quyền lợi
- Phụ cấp ăn trưa miễn phí, phụ cấp sữa hàng tháng.
- Thưởng hiệu quả cv
- Thưởng Lương tháng 13. Và tùy theo kết quả SXKD sẽ thưởng tháng 14,15
- Thưởng các ngày lễ. 30/04-01/05 và [protected info] tháng lương gross)
- Chương trình đào tạo, tham quan, học tập trong và ngoài nước
- Thưởng thi đua các danh hiệu lao động tiên tiến, xuất sắc, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
- Thưởng ngày nghỉ...
- Thưởng hiệu quả cv
- Thưởng Lương tháng 13. Và tùy theo kết quả SXKD sẽ thưởng tháng 14,15
- Thưởng các ngày lễ. 30/04-01/05 và [protected info] tháng lương gross)
- Chương trình đào tạo, tham quan, học tập trong và ngoài nước
- Thưởng thi đua các danh hiệu lao động tiên tiến, xuất sắc, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
- Thưởng ngày nghỉ...
Thông tin khác
Ngày đăng
15/11/2023
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 32 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Luật - Pháp Lý - Tuân thủ
15/11/2023
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 32 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Luật - Pháp Lý - Tuân thủ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/12/2023
- Thu nhập: 12 - 17 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
12 Tr - 14 Tr VND
30/11/2024
Bình Dương
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT SANYANG VIỆT NAM
Thoả thuận
03/12/2024
Bình Dương, Lai Châu
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
10 triệu - 12 triệu
14/11/2024
Bình Dương
Công Ty CP Tập Đoàn Hưng Việt Group
35 triệu - 40 triệu
01/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CTY TNHH IDOL
6 - 15 triệu
28/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Khác
Công Ty TNHH Dooil Total Packaging System Vina
Từ 13 đến 15 triệu
05/11/2024
Bình Dương
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
8 Tr - 10 Tr VND
10/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.