1. Mô tả công việc
Công tác Nhân sự (70%):
Xây dựng kế hoạch và triển khai tìm kiếm nguồn ứng viên trên các kênh (ưu tiên các vị trí yêu cầu ngoại ngữ).
Trực tiếp sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc và thử việc.
Xây dựng và quản lý data ứng viên tiềm năng.
Công tác Hành chính Nhân sự (30%):
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công và nội quy công ty.
Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, thông báo bằng
tiếng Trung khi có yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính văn phòng khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh về mảng Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có tư duy xử lý tình huống linh hoạt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước và các chế độ phúc lợi đầy đủ.
Kế toán tổng hợp: 12,000,000 - 16,000,000 VND/tháng (Deal theo năng lực)